มีอะไรใหม่

ครั้งนี้เป็นสื่อเฉพาะทางในด้านการดูแลและสวัสดิการผู้สูงอายุ
ใน Kaigo Post Seven​
ในฐานะส่วนหนึ่งของมาตรการของสำนักสวัสดิการสังคมแห่งมหานครโตเกียว เพื่อรักษาบุคลากรด้านการดูแลผู้ป่วย
มีการนำเสนอรายการ "Kaigo Passport Tokyo (KaiTo)"

บทความนี้อธิบายถึงโครงการริเริ่มเพื่อส่งเสริมการยอมรับ การฝึกอบรม และการจับคู่แรงงานดูแลผู้สูงอายุชาวต่างชาติอย่างครบวงจร
บทบาทและโครงการริเริ่มของ KaiTo ได้รับการเน้นย้ำ

[สิ่งที่คุณสามารถทำได้ด้วย KaiTo]
① การสนับสนุนการสรรหาบุคลากร
เราให้การสนับสนุนอย่างครบวงจร ตั้งแต่ขั้นตอนการพิจารณาจนถึงการอนุมัติ

② การสนับสนุนการลงประกาศรับสมัครงาน
เราให้การสนับสนุนตั้งแต่การสร้างประกาศรับสมัครงานไปจนถึงการเผยแพร่

③ กิจกรรมและสัมมนา
เราให้ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดงานสัมมนา การพบปะสังสรรค์ และโปรแกรมฝึกอบรมต่างๆ

④ การให้ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรที่ให้การสนับสนุน
เราจะแนะนำคุณไปยังองค์กรสนับสนุนที่จดทะเบียนอย่างถูกต้องซึ่งเหมาะสมกับบริษัทของคุณ

⑤ การฝึกอบรมทักษะการสื่อสาร (จะเริ่มเร็วๆ นี้!)
หลักสูตรเพื่อเรียนรู้วิธีการปฏิสัมพันธ์กับบุคลากรต่างชาติ

⑥ การแนะนำและจับคู่ผู้มีความสามารถ (เร็วๆ นี้!)
จัดหาบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรมจากองค์กรที่ได้รับการรับรองจากรัฐบาลโตเกียวมาให้การสนับสนุนอย่างเหมาะสม

สถานดูแลผู้สูงอายุที่สนใจจ้างบุคลากรชาวต่างชาติ
โปรดพิจารณาใช้ KaiTo

▶อ่านบทความได้ที่นี่
https://kaigo-postseven.com/220781