ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

〒194-0215
1-11-7 Koyamagaoka, Machida City, Tokyoแสดง แผนที่

• บ้านพักคนชราแบบจ่ายเงินพร้อมการดูแลพยาบาล

เต็มเวลา

เนื่องจากเราเป็นคนที่ใกล้ชิดกับลูกค้าของเรามากที่สุด เราจึงรับฟังความคิดและความปรารถนาของพวกเขา ทำงานร่วมกับงานอื่นๆ และช่วยให้พวกเขาใช้ชีวิตของตนเอง
- ช่วยเหลือและติดตามลูกค้าในเรื่องอาหาร อาบน้ำ การขับถ่าย ฯลฯ
・งานการวางแผนและการจัดการนันทนาการ
・งานดูแลทั่วไปโดยร่วมมือกับเจ้าหน้าที่คนอื่น ๆ
・งานบันทึกเสียงต่างๆ ฯลฯ

[พนักงานประจำ (มีประสบการณ์พยาบาลมากกว่า 3 ปี)]: เงินเดือนต่อเดือน 196,750 เยน
[พนักงานประจำ (ไม่มีประสบการณ์พยาบาล ~ น้อยกว่า 3 ปี)]: เงินเดือนรายเดือน: 193,750 เยน

ปีละสองครั้ง (ไม่มีในปีแรกหรือหนึ่งครั้งขึ้นอยู่กับว่าคุณเข้าร่วมบริษัทเมื่อใด)

มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (อายุงาน 3 ปีขึ้นไป)

・เบี้ยเลี้ยงการเดินทาง (สูงสุด 50,000 เยน/เดือน)
・ค่าเบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน (10,000 เยน/ครั้ง)
・เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ (แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ)
└ตัวอย่าง: 10,000 เยน สำหรับผู้ที่สำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรมเบื้องต้นของพยาบาล
・ค่าที่อยู่อาศัย (20,000 เยนต่อเดือนเฉพาะในกรณีที่อยู่คนเดียว)

ประสบการณ์การพยาบาล 3 ปีขึ้นไป: 2,361,000 เยน
ไม่มีประสบการณ์การพยาบาล - น้อยกว่า 3 ปี: 2,325,000 เยน

・ประกันสุขภาพ, ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, สวัสดิการบำนาญ
・ตรวจสุขภาพเป็นประจำ
・Tsukui PLUS (โปรแกรมสวัสดิการพิเศษ)
└สำหรับการช่วยชีวิต เรามอบสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น ความช่วยเหลือในการตรวจสุขภาพ การเฉลิมฉลองการรับเข้า การแต่งงาน การคลอดบุตร การบรรเทาภัยพิบัติ เป็นต้น
・สินเชื่อเครื่องแบบ

• ไม่มี

ระบบสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณวุฒิสาธารณะ/การพัฒนาตนเอง

ขึ้นอยู่กับกะ (พัก 60-120 นาที)
*ระบบการทำงานแบบแปรผันรายเดือน
*ระบบเปลี่ยนเกียร์

・วันหยุด 9 วันต่อเดือน (หยุด 8 วันเฉพาะเดือนที่ 28 เท่านั้น)
・รีเฟรชวันหยุด (1 วัน/เดือน)
・วันหยุด 119 วันต่อปี
・วันหยุดพักร้อน (10 วัน หากคุณทำงานต่อเนื่องเป็นเวลา 6 เดือน)

・การลาโดยได้รับค่าจ้างพิเศษ (การแต่งงาน การไว้ทุกข์ การลาเพื่อพักผ่อน การลาจากภัยพิบัติ)
・การลาก่อนและหลังคลอด การลาเพื่อดูแลเด็ก การลาเพื่อดูแลพยาบาล

1 ผู้ที่ผ่านการทดสอบทักษะเฉพาะด้านการพยาบาลหรือผู้ที่สำเร็จการฝึกอบรมทางเทคนิค 3 ปี <การพยาบาล>
②วุฒิการศึกษาภาษาญี่ปุ่น N3 ขึ้นไป
★ยินดีต้อนรับผู้ที่ต้องการได้รับเจ้าหน้าที่ดูแลที่ได้รับการรับรอง

ขั้นตอนที่ 1: การคัดกรองเอกสาร
ขั้นตอนที่ 2: สัมภาษณ์กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลในต่างประเทศที่สำนักงานใหญ่ (แบบตัวต่อตัวหรือออนไลน์)
ขั้นตอนที่ 3: การทดสอบความถนัด
ขั้นตอนที่ 4: สัมภาษณ์กับสถานที่ (ตัวต่อตัวหรือออนไลน์)