ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราแบบจ่ายเงินพร้อมการดูแลพยาบาล

เต็มเวลา

งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัยในบ้านพักคนชราที่ได้รับค่าจ้างพร้อมการดูแลพยาบาล
・ช่วยเหลือเรื่องการรับประทานอาหาร การอาบน้ำ และการขับถ่าย
・สันทนาการ
・การฟัง ฯลฯ

[พนักงานประจำ] เงินเดือนต่อเดือน 213,000 เยน

โบนัสมีปีละ 2 ครั้ง (จ่ายตั้งแต่ปีที่ 2 ของการทำงาน)
มีระบบการจ่ายเงินตามงาน
ไม่มีค่าล่วงเวลาที่แน่นอน
ระยะเวลาทดลองใช้: 3 เดือน (ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข)
*ค่าจ้างจะหยุดทุกสิ้นเดือนและจ่ายในวันที่ 20 ของเดือนถัดไป ปีละสองครั้ง (จ่ายตั้งแต่ปีที่สองของการจ้างงาน)

มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (อายุงาน 3 ปีขึ้นไป)

การแบ่งเงินเดือน
・เงินเดือนพื้นฐาน 150,000 เยน
・ค่าที่อยู่อาศัย 20,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงงาน 15,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงการเข้างานที่สมบูรณ์แบบ 5,000 เยน
・ค่าปรับปรุงการรักษา 23,000 เยน
・ชำระค่าเดินทางเต็มจำนวนแล้ว

2,556,000円

ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ
มีอายุเกษียณ (อายุ 60 ปีเท่ากัน)
มีระบบการจ้างงานซ้ำ (อายุไม่เกิน 70 ปี *คำนึงถึงความสามารถทางกายภาพ)
มาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่)

• บ้านพักบริษัทให้เช่า

มีระบบสนับสนุนคุณสมบัติ

ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
(1) 07.00-16.00 น
(2) 9.00-18.00 น. (ตั้งแต่ 6 เดือนถึง 1 ปีหลังจากร่วมงานกับบริษัท)
(3) 10.00-19.00 น
(4) 17:00-9:00 น. ของวันถัดไป
พัก 60 นาที
*(1) ถึง (4) ระบบเปลี่ยนเกียร์

วันหยุด 10 วันต่อเดือน *หยุด 125 วันต่อปี
└ระบบกะ (หยุด 10 วันต่อเดือน หยุด 3 วันตามต้องการ)

・วันหยุดฤดูร้อน 2 วัน
・วันหยุดฤดูหนาว 3 วัน
・วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันในปีแรก) *สามารถเลือกได้ตั้งแต่ครึ่งวันเฉพาะช่วงเช้าหรือช่วงบ่ายเท่านั้น
·การลาคลอด
·การลาเพื่อดูแลเด็ก
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล

・JLPT N4 หรือสูงกว่า
・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)
・ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในสถานพยาบาล (สามารถมาจากประเทศบ้านเกิดของคุณได้)
・มีประสบการณ์การทำงานในโรงพยาบาล (สามารถมาจากประเทศบ้านเกิดของคุณได้)

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
​
รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)