ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราพิเศษ

เต็มเวลา

งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย
・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย
・สันทนาการ
・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกหรือเดิน
・การฟัง ฯลฯ
*ทำงานในบ้านพักคนชราพิเศษหรือพักระยะสั้น

[พนักงานประจำ] เงินเดือนเดือนละ 250,000 เยน

โบนัสมีปีละครั้ง
มีระบบระดับบทบาท
ไม่มีค่าล่วงเวลาที่แน่นอน
ระยะเวลาทดลองงาน: 3 เดือน (ฐานเงินเดือน 200,000 เยน ไม่มีเบี้ยเลี้ยง)
*ค่าจ้างจะหยุดทุกสิ้นเดือนและจ่ายวันที่ 15 ของเดือนถัดไป

มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (สำหรับอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
องค์กรสวัสดิการและการแพทย์/เบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ สมาชิกร่วมสงเคราะห์

การแบ่งเงินเดือน
<ผู้ดูแล>
・เงินเดือนพื้นฐาน 205,000 เยน
・ค่าปรับปรุงการรักษา 40,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน 25,000 เยน (กะกลางคืน 1 อัน 5,000 เยน)
・เบี้ยเลี้ยงครอบครัว (เบี้ยเลี้ยงขึ้นอยู่กับ) คู่สมรส 20,000 เยน, คนอื่นๆ 5,000 เยน/คน
〈ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับเริ่มต้นแล้ว〉
・เงินเดือนพื้นฐาน 200,000 เยน
・ค่าปรับปรุงการรักษา 30,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน 25,000 เยน (กะกลางคืน 1 อัน 5,000 เยน)
・เบี้ยเลี้ยงครอบครัว (เบี้ยเลี้ยงขึ้นอยู่กับ) คู่สมรส 20,000 เยน, คนอื่นๆ 5,000 เยน/คน

ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ, ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน
มีอายุเกษียณ (อายุ 60 ปีเท่ากัน)
มีระบบการจ้างงานใหม่ (อายุไม่เกิน 65 ปี)
มีมาตรการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่) มีพื้นที่สูบบุหรี่กลางแจ้ง
สามารถเดินทางด้วยรถยนต์ส่วนตัวได้ (มีที่จอดรถฟรี)

• ไม่มี

มีระบบการฝึกอบรมในสถานที่และระบบสนับสนุนการรับคุณสมบัติ

ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
(1) 07.30-16.30 น
(2) 8.30-17.30 น
(3) 10.00-19.00 น
(4) 17:30-9:30 น. ของวันถัดไป
พัก 60 นาที
*(1) ถึง (4) ระบบเปลี่ยนเกียร์

วันหยุด 9 วันต่อเดือน *หยุด 8 วันในเดือนกุมภาพันธ์เท่านั้น *หยุด 107 วันต่อปี
└ระบบกะ (ส่งการลาที่คุณต้องการภายในวันที่ 5 ของเดือนก่อนหน้าในแต่ละเดือน แล้วเราจะตัดสินใจเกี่ยวกับกะของเดือนถัดไปผ่านการปรึกษาหารือ)

・วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันในปีแรก)
*มีงานครึ่งวันเฉพาะช่วงเช้า เฉพาะช่วงบ่าย และจ่ายครั้งละ 1 ชั่วโมง
·การลาคลอด
·การลาเพื่อดูแลเด็ก
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล
· วันหยุดพิเศษ

JLPT N4 หรือสูงกว่า
・JLPT N2
·JFT- ที่ โฮลเดอร์ พื้นฐาน
・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)
・มีประสบการณ์การทำงานในญี่ปุ่นมากกว่า 1 ปี
・ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในสถานพยาบาล (สามารถมาจากประเทศบ้านเกิดของคุณได้)

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
​
ขั้นตอนที่ 2 (สัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวหรือออนไลน์)