ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

〒142-0063
6-5-1 Ebara, Shinagawa-ku, Tokyoแสดง แผนที่

• สถานรับเลี้ยงเด็ก

เต็มเวลา

・การดูแลร่างกาย เช่น การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ และการขับถ่าย
・สันทนาการ
・งานธุรการ
・บริการรถรับ-ส่ง บริการทัวร์ทัวร์
・การเข้าร่วมประชุม ฯลฯ

เงินเดือนต่อเดือน 231,000 เยน ~ 270,000 เยน

มีโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท)

มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (หากทำงานครบ 3 ปีขึ้นไป)

[ตัวอย่างเงินเดือน]
■ค่าธรรมเนียมรายเดือน: 266,000 เยน (อายุมากกว่า 30 ปี: ผู้ดูแล หัวหน้าครัวเรือน)
(พังทลาย)
เงินเดือนพื้นฐาน: 197,000 เยน
ค่าเบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ: 10,000 เยน (ผู้ดูแล)
ค่าใบอนุญาต: 10,000 เยน (ผู้ดูแล)
ค่าบำรุงรักษาระบบสื่อสาร: 4,000 เยน
ค่าอาหาร: 5,000 เยน
ค่าที่อยู่อาศัย: 20,000 เยน
เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัยพิเศษ: 20,000 เยน

ประมาณ 3,049,200 เยน

【ประกันภัย】
ครบครันด้วยประกันสังคม

[สวัสดิการ]
・โบนัสมีให้ (ปีละสองครั้ง) *อย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท
- มีเบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษาให้
・การลาเพื่อดูแลเด็กและการลาดูแลเด็ก
・ระบบเงินเกษียณอายุ
・ระบบขอแสดงความยินดีและขอแสดงความเสียใจ
・มีค่าขนส่งให้
・มีบริการช่วยเหลือเรื่องอาหาร
・มีชุดยูนิฟอร์มให้เช่า
・สามารถขึ้นเงินเดือนได้
・มีเบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ
・ระบบการฝึกอบรมตามอันดับที่มีอยู่
・มีระบบการอ้างอิง (เงินสนับสนุน) พร้อมใช้งาน

• ไม่มี

มีระบบสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ

・เวลาทำงาน: 8 ถึง 8 ชั่วโมงครึ่ง ระหว่าง 8.30 น. ถึง 19.30 น
ระบบกะที่มีชั่วโมงการทำงานแปรผันเป็นรายเดือน
・ตัวอย่างการทำงาน: (1) 08:30-18:00 น
(2)09:30~18:30 น
(3)10:00-19:00 น
・เวลาพัก: 60 นาที

วันหยุดประจำปี: 124 วัน
วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ (ระบบกะ/9-11 วันต่อเดือน)

· วันหยุดปีใหม่
・วันหยุดฤดูร้อน
・วันหยุดพักร้อน (ตามที่กฎหมายกำหนด)
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาดูแลเด็ก (เงื่อนไขเป็นไปตามข้อบังคับของบริษัท)
・การลาพยาบาล (เงื่อนไขเป็นไปตามข้อบังคับบริษัท)
・การลาก่อนและหลังคลอด

・JLPT N2 หรือสูงกว่า
・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสารหรือสัมภาษณ์ตัวต่อตัว)
ขั้นตอนที่ 2 (สัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว)