ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราพิเศษ

ไม่เต็มเวลา

・ความช่วยเหลือด้านอาหาร
・ช่วยเหลือเรื่องการขับถ่าย
・ความช่วยเหลือในการอาบน้ำ
・การบำรุงรักษาสิ่งแวดล้อม การแลกเปลี่ยนผ้าปูที่นอน
・เรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมส่วนบุคคลของผู้ใช้

[พนักงานสัญญาจ้าง] เงินเดือนรายเดือน 216,970 เยน → [พนักงานประจำ] เงินเดือนรายเดือน 305,400 เยน

[พนักงานสัญญาจ้าง] 2.94 เดือน (กรกฎาคม/ธันวาคม) → [พนักงานประจำ] 4.2 เดือน (กรกฎาคม/ธันวาคม)

ใช่ ชำระเงินหากลงทะเบียนเป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป

[พนักงานสัญญาจ้าง] ค่าปรับปรุงการรักษา, ค่าเพิ่มฐาน, ค่าที่อยู่อาศัย (*10,000 เยนจะถูกเพิ่มสำหรับผู้ดูแลที่ทำงานสูงสุด 5 ปี)
[พนักงานเต็มเวลา] ค่าปรับปรุงการรักษา, เบี้ยเลี้ยงภูมิภาค, เบี้ยเลี้ยงจ่ายล่วงหน้าโบนัส, เบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย (สูงสุด 14,300 เยน, เงื่อนไข: หัวหน้าครัวเรือน, ผู้เช่า, พนักงานเต็มเวลาเท่านั้น), เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ, เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน

2.6 ล้าน

การฝึกอบรมเริ่มต้น การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ [มีระบบโบนัสการรับคุณสมบัติ การฝึกภาคปฏิบัติถือเป็นงาน (ไม่มีการฝึกอบรมเบื้องต้น)] / คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานพยาบาล [มีระบบโบนัสการรับคุณสมบัติ]
การจ่ายโบนัสการปรับปรุงการรักษาสิ้นปี, ประกันสังคมต่างๆ, สินเชื่อเครื่องแบบ, สถานรับเลี้ยงเด็กในสถานที่, ค่าปรับค่าเลี้ยงดูเด็ก, ระบบเงินแสดงความยินดีสำหรับการได้รับคุณสมบัติ, อายุเกษียณอายุ 65 ปี, ระบบการจ้างงานใหม่ที่มีอยู่

• ไม่มี

ระยะเวลาใช้งานเฉลี่ย/เดือน 169-171 ชม

วันหยุดต่อปี: 114 วัน *หยุด 8 วันต่อ 4 สัปดาห์ *วันหยุดขึ้นอยู่กับตารางการทำงานในแต่ละเดือน (สามารถขอวันหยุดที่ต้องการล่วงหน้าได้)

เป็นไปได้หลังจากปรึกษากับสถานที่แล้ว

ระดับ N3
ผู้ที่มีแรงบันดาลใจและเห็นคุณค่าของบุคลิกภาพ บรรยากาศ และทัศนคติในการเรียนรู้

การคัดกรองเอกสาร (ต้องส่งเรียงความก่อนการสัมภาษณ์ (หัวข้อ: เกี่ยวกับการพยาบาล) ประมาณ 1 หน้าหรือครึ่งหน้า ไม่จำกัดจำนวนตัวอักษร เขียนด้วยคอมพิวเตอร์หรือด้วยมือก็ได้) → สัมภาษณ์