ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราแบบจ่ายเงินพร้อมการดูแลพยาบาล

เต็มเวลา

・ดูแลและดูแลมื้ออาหาร การขับถ่าย การอาบน้ำ และการดูแลประจำวันทั่วไปอื่น ๆ
・การสนับสนุนทางอารมณ์ที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล
・การวางแผนและการดำเนินการด้านนันทนาการ

[สำหรับผู้ฝึกงานด้านเทคนิคที่ระบุจากต่างประเทศ]
จ้างพนักงานตามสัญญา

เงินเดือนพื้นฐาน 165,000 เยน
เงินเดือนคงที่รายเดือน: 21,000 เยน

<ตัวอย่างเงินเดือนสำหรับผู้ไม่มีคุณสมบัติ>
เงินเดือนพื้นฐาน 165,000 เยน
ค่าปรับปรุงการรักษา 25,000 เยน
ชาวโตเกียวสนับสนุนเบี้ยเลี้ยงพิเศษ 20,000 เยน
ค่าเบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน: 8,000 เยนต่อครั้ง (ประมาณ 5 ครั้งต่อเดือน)

ตัวอย่าง) เงินเดือนเริ่มต้นที่ 250,000 เยน + ค่าเดินทางตามที่กำหนดเต็มจำนวน (รวมค่ากะกลางคืน 5 อัน)

ไม่มี

ไม่มี

เงินช่วยเหลือพิเศษด้านการสนับสนุนที่อยู่อาศัยของมหานครโตเกียว 20,000 เยน (จ่ายให้กับพนักงานของสำนักงานมหานครโตเกียวทุกคน 10,000 เยน ตั้งแต่ปีที่ 6 เป็นต้นไป)
ค่าเบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ 5,000 เยน (การฝึกอบรมเบื้องต้น), 8,000 เยน (การฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงาน), 21,000 เยน (ผู้ดูแล) *แล้วแต่ว่าจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติที่สูงกว่าจำนวนใด
ค่าปรับปรุงการรักษา 25,000 เยน
ค่าเบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน: 8,000 เยนต่อครั้ง (ประมาณ 5 ครั้งต่อเดือน)
ค่าเบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติผู้จัดการดูแล 15,000 เยน (สำหรับผู้มีคุณสมบัติเท่านั้น)

3,000,000
(กรณีทำงานล่วงเวลา 10 ชั่วโมงต่อเดือน: 3,187,500)

มีบ้านพักบริษัท. (แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับที่อยู่อาศัยของบริษัท หากคนสองคนแชร์ห้อง ค่าบริการรายเดือนจะอยู่ที่ 35,000 เยน (ค่าน้ำ ค่าสาธารณูปโภค ฯลฯ จ่ายโดยผู้ใช้)

ปรับเงินเดือน (ปีละครั้ง)
ค่าขนส่งจะต้องชำระเต็มจำนวนตามระเบียบ
ค่าล่วงเวลา
เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ
เบี้ยเลี้ยงสิ้นปีและปีใหม่
ประกันสุขภาพ, ประกันบำนาญ, ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน
โบนัสการได้รับคุณสมบัติ
ระบบสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ (สูงถึง 80,000-100,000 เยน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ)
ระบบภาระค่าธรรมเนียมการต่ออายุการรับคุณสมบัติ
ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจระบบเงิน
แผนเงินบำนาญที่กำหนด (เฉพาะพนักงานประจำและพนักงานสัญญาจ้างเท่านั้น)
เงินกู้เครื่องแบบ
ความช่วยเหลือด้านอาหาร
แผนการถือครองหุ้นพนักงาน (พร้อมสิ่งจูงใจ)
ระบบรางวัลการบริการระยะยาว
กิจกรรมวงกลม

• บ้านพักบริษัทให้เช่า
• แบ่งปันบ้าน

การฝึกอบรมเมื่อเข้าร่วม, การฝึกอบรม OJT, การฝึกอบรมภาษาญี่ปุ่น, การฝึกอบรมตามตำแหน่ง, หลักสูตรการเตรียมผู้ดูแล, หลักสูตรการเตรียมผู้จัดการดูแล

(กะเช้า) 7.00-16.00 น
(กะกลางวัน) 9.00-18.00 น
(กะดึก) 11.00-20.00 น
(กะกลางคืน) 16.00-10.00 น. ของวันถัดไป
*ระบบกะ ได้แก่ วันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
*เวลากะอาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับสภาพของสถานที่

วันหยุด 113 วันต่อปี (วันที่ 9 ถึง 10 ของทุกเดือน)

การลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง การลาก่อนและหลังคลอด การลาเพื่อดูแลเด็ก/การพยาบาล การลาแสดงความยินดี/การแสดงความเสียใจ ระบบการลาโดยได้รับค่าจ้างเพื่อความสดชื่น ฯลฯ

・เทียบเท่า JLPTN3 หรือสูงกว่า
・มุสลิม (ไม่อนุญาตให้สวมฮิญาบขณะทำงาน)
・ผู้ที่ต้องการเข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อเรียนภาษาญี่ปุ่น ขอใบรับรองผู้ดูแลที่ได้รับการรับรอง และอาศัยอยู่ที่นั่นเป็นเวลานาน (ควรอยากอยู่ถาวรและมีเป้าหมายในตำแหน่งผู้จัดการ)
・ผู้ที่ไม่แพ้สัตว์ (สุนัขและแมว) (เพราะมีสัตว์บำบัดให้บริการ)
・ผู้ที่สามารถโต้ตอบกับผู้คนได้อย่างสดใสและร่าเริง ผู้ที่สามารถรับมือกับความท้าทายใดๆ ได้
・เนื่องจากเราเป็นบริษัทที่แนะนำการพยาบาล DX เราจึงใช้สมาร์ทโฟน อินเตอร์คอม ฯลฯ ในระหว่างทำงาน
・ห้ามสวดมนต์และกิจกรรมนอกงานในช่วงเวลาทำงาน

*มีความเป็นไปได้ที่จะโอนภายในบริษัทขึ้นอยู่กับความเหมาะสม

การคัดกรองเอกสาร → สัมภาษณ์ออนไลน์