ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราแบบจ่ายเงินพร้อมการดูแลพยาบาล

เต็มเวลา

・ดูแลและดูแลมื้ออาหาร การขับถ่าย การอาบน้ำ และการดูแลประจำวันทั่วไปอื่น ๆ
・การสนับสนุนทางอารมณ์ที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล
・การวางแผนและการดำเนินการด้านนันทนาการ

【海外からの特定技能実習生の場合】
契約社員雇用

基本給　165,000円
月額固定給：　21,000円

＜無資格者給与例＞
基本給　165,000円
処遇改善手当　25,000円
東京都居住支援特別手当　20,000円
夜勤手当　1回　8,000円（月5回程度）

例）月給250,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分含む）

ไม่มี

ไม่มี

東京都居住支援特別手当　20,000円（東京都事業所勤務者に対して全員支給。入社6年目以降は10,000円）
資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）※いずれか高い資格手当支給
処遇改善手当　25,000円
夜勤手当　1回　8,000円（月5回程度）
ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ）

3,000,000
(残業月10時間の場合：　3,187,500)

社宅あり。（社宅により異なる。二人ルームシェアの場合、月35,000円負担。（水光熱等自己負担））

昇給（年1回）
交通費規程内全額支給
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度（奨励金あり）
永年勤続表彰制度
サークル活動

• บ้านพักบริษัทให้เช่า

入社時研修、ＯＪＴ研修、日本語研修、階層別研修、介護福祉士対策講座、ケアマネ対策講座

(กะเช้า) 7.00-16.00 น
(กะกลางวัน) 9.00-18.00 น
(กะดึก) 11.00-20.00 น
(กะกลางคืน) 16.00-10.00 น. ของวันถัดไป
*ระบบกะ ได้แก่ วันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
*เวลากะอาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับสภาพของสถานที่

วันหยุด 113 วันต่อปี (วันที่ 9 ถึง 10 ของทุกเดือน)

การลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง การลาก่อนและหลังคลอด การลาเพื่อดูแลเด็ก/การพยาบาล การลาแสดงความยินดี/การแสดงความเสียใจ ระบบการลาโดยได้รับค่าจ้างเพื่อความสดชื่น ฯลฯ

อายุ 18 ถึง 35 ปี
・เทียบเท่า JLPTN3 หรือสูงกว่า
・มุสลิม (ห้ามสวมฮิญาบในที่ทำงาน เครื่องแบบเป็นแบบแขนสั้น)
・ผู้ที่ต้องการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรม ฯลฯ เพื่อรับภาษาญี่ปุ่น รับคุณสมบัติผู้ดูแลที่ได้รับการรับรอง และมีชีวิตอยู่เป็นเวลานาน (ควรอยู่ถาวร)
・ผู้ที่ไม่แพ้สัตว์ (สุนัขและแมว) (เพราะมีสัตว์บำบัดให้บริการ)
・ผู้ที่สามารถโต้ตอบกับผู้คนได้อย่างสดใสและร่าเริง ผู้ที่สามารถรับมือกับความท้าทายใดๆ ได้
・เนื่องจากเราเป็นบริษัทที่แนะนำการพยาบาล DX เราจึงใช้สมาร์ทโฟน อินเตอร์คอม ฯลฯ ในระหว่างทำงาน
・ห้ามสวดมนต์และกิจกรรมนอกงานในช่วงเวลาทำงาน

*มีความเป็นไปได้ที่จะโอนภายในบริษัทขึ้นอยู่กับความเหมาะสม

書類選考　→　オンライン面接