ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราแบบจ่ายเงินพร้อมการดูแลพยาบาล

เต็มเวลา

คนดูแล

[พนักงานประจำ]
บุคคลที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสม: 200,600 เยนต่อเดือน
การฝึกอบรมระดับเริ่มต้น: 208,000 เยนขึ้นไปต่อเดือน

เป็นไปได้

เป็นไปได้

ค่าปรับปรุงการรักษา (เพิ่มรายเดือน ปรับทุก 3 เดือน (ปรับเพิ่มเติมปีละ 2 ครั้ง)) ค่าคุณสมบัติ ค่ากะกลางคืน ค่าครอบครัว ค่าที่อยู่อาศัย ค่าล่วงเวลา ค่าเดินทาง ฯลฯ

ประมาณ 3.42 ล้านเยน~
(หมายเหตุ 1) ประมาณการทางทฤษฎีจากการเข้าร่วมในวันที่ 1 เมษายน กะกลางคืน 5 วัน ค่าล่วงเวลาเป็นศูนย์ ค่าที่อยู่อาศัย 20,000 เยน และไม่มีคุณสมบัติ (คำนวณโดยไม่มีค่าเผื่ออื่นๆ (ค่าปรับ ค่าคุณสมบัติ ค่าเบี้ยเลี้ยงครอบครัว ค่าเดินทาง ฯลฯ) )

・ประกันสังคมครบชุด (การจ้างงาน สุขภาพ ค่าตอบแทนคนงาน เงินบำนาญ)
・ค่าอาหารของบริษัท (200 เยน/มื้อเท่านั้น)
・ให้ยืมชุดยูนิฟอร์ม/มาส์กวันละครั้ง
・การเป็นสมาชิก Benefit One (สิทธิประโยชน์พิเศษและบริการส่วนลดสำหรับการรับประทานอาหาร/ดื่ม/ชมภาพยนตร์/ช้อปปิ้ง ฯลฯ)

• ไม่มี

มีระบบสนับสนุนการได้รับวุฒิการศึกษา ช่วงการศึกษาต่างๆ เป็นต้น

ระบบการทำงานแบบยืดหยุ่นรายเดือน
・ระบบเปลี่ยนเกียร์
(ตัวอย่าง) กะเช้า 7.30-16.30 น. กะกลางวัน 8.30-17.30 น. กะดึก 10.00-19.00 น. กะกลางคืน 16.00-9.00 น.

วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ 9 ต่อเดือน (ระบบหมุนเวียน)
*ในเดือนกุมภาพันธ์ ยกเว้นปีอธิกสุรทินมีวันหยุดนักขัตฤกษ์ 8 วันต่อเดือน / 107 วันต่อปี

<ระบบวันหยุด/การลา>
・วันหยุดพักร้อนตามที่กำหนดในพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน (10 วันในปีแรกหลังจากทำงาน 6 เดือน)
・การลาแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ ลาคลอดบุตร ลาประจำเดือน
・การลาเพื่อดูแลเด็ก/ดูแลเด็ก

・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)
・ผู้ที่มีความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N4 ขึ้นไป

1 การคัดกรองเอกสาร 2 สัมภาษณ์ (ทางเว็บหรือตัวต่อตัว)