ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

〒206-0804
255 Hyakumura, Inagi-shi, Tokyoแสดงแผนที่

• บ้านพักคนชราพิเศษ

เต็มเวลา

งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย
・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย
・สันทนาการ
・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกและเดิน
・การฟัง ฯลฯ
*ทำงานที่บ้านพักคนชราพิเศษ (แบบธรรมดา 56 เตียงในห้องหลายเตียงสำหรับ 4 คน, 4 เตียงในห้องส่วนตัว) และพักระยะสั้นแยกต่างหาก (3 เตียงในห้องส่วนตัว)

[พนักงานประจำ] เงินเดือนต่อเดือน 243,550 เยน

มีโบนัส (ปีละสองครั้ง)
ไม่มีค่าล่วงเวลาที่แน่นอน
ระยะเวลาทดลองงาน: 3 เดือน (ไม่มีเบี้ยเลี้ยงการทำงาน)
*ค่าจ้างจะปิดตอนสิ้นเดือนและจ่ายวันที่ 25 ของเดือน

เงินเกษียณอายุการให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

การแบ่งเงินเดือน
・เงินเดือนพื้นฐาน 180,500 เยน
・ค่าเผื่อการปรับ 18,050 เยน
・ค่าทำงาน 10,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน 30,000 เยน (กะกลางคืน 1 อัน 6,000 เยน)
・ค่าปรับปรุงการรักษา 5,000 เยน ~ (แตกต่างกันไป)

3,101,280円

ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ
มีอายุเกษียณ (อายุ 60 ปีเท่ากัน)
มีระบบการจ้างงานซ้ำ (อายุไม่เกิน 65 ปี *คำนึงถึงความสามารถทางกายภาพด้วย)
มีมาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่) และมีพื้นที่สูบบุหรี่กลางแจ้ง
สามารถเดินทางด้วยรถยนต์ส่วนตัวได้ (มีที่จอดรถฟรี)

• บ้านพักบริษัทให้เช่า

มีระบบการพยาบาลและระบบการศึกษาภาษาญี่ปุ่น

ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
(1) 07.00-16.00 น. (พัก 60 นาที)
(2) 8.00-17.00 น. (พัก 60 นาที)
(3) 9.30-18.30 น. (พัก 60 นาที)
(4) 10.30-19.30 น. (พัก 60 นาที)
(5) กะกลางคืน 16.30-9.30 น. ของวันถัดไป (พัก 120 นาที) มีวันหยุดหลังกะกลางคืน
(6) กะกลางคืน 17.30 น. - วันถัดไป 10.30 น. (พัก 120 นาที) มีวันหยุดหลังจากกะกลางคืน
*ระบบกะ (1) ถึง (6) มีกะกลางคืนหลังการฝึก

*หยุด 107 วันต่อปี (หยุด 9 วันต่อเดือน หยุด 8 วันในเดือนกุมภาพันธ์เท่านั้น)
└ระบบกะ (ส่งวันหยุดที่คุณต้องการประมาณวันที่ 10 ของแต่ละเดือน แล้วเราจะตัดสินใจเกี่ยวกับกะของคุณสำหรับเดือนถัดไปผ่านการปรึกษาหารือ)

・วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันในปีแรก)
*สามารถรับประทานได้ตั้งแต่ครึ่งวันเฉพาะช่วงเช้าหรือช่วงบ่ายเท่านั้น (ปีละ 6 ครั้ง สูงสุด 3 วัน)
・การลาเพื่อพัฒนาทักษะการพยาบาลทางการแพทย์ (ได้รับ 8 วันต่อปี การลาโดยได้รับค่าจ้างเฉพาะสถานพยาบาล)
・มีประวัติการลาคลอดบุตรและดูแลเด็ก
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ

・JLPT N2 หรือสูงกว่า
・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)
・มีประสบการณ์การทำงานในญี่ปุ่นมากกว่า 1 ปี
・มีประสบการณ์การทำงานในสถานพยาบาล

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
​
รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)