ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราพิเศษ

เต็มเวลา

บริการดูแลผู้สูงอายุทั่วไปสำหรับผู้ใช้บ้านพักคนชราพิเศษสำหรับผู้สูงอายุ (ความจุ 80 คน) บริการดูแลที่อยู่อาศัยระยะสั้นแบบแนบ (พักระยะสั้น) (ความจุ 10 คน)
・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย
・สันทนาการ
・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกและเดิน
・การฟัง ฯลฯ

[พนักงานประจำ] เงินเดือนเดือนละ 191,000 เยน

โบนัสมีให้ปีละ 3 ครั้ง (ชำระเต็มจำนวนตั้งแต่ปีที่ 2 เป็นต้นไป)
ไม่มีค่าล่วงเวลาที่แน่นอน
ระยะเวลาทดลองใช้งาน 2 เดือน (ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข)
*ค่าจ้างจะปิดตอนสิ้นเดือนและจ่ายวันที่ 25 ของเดือน

ไม่มี

<ผู้ดูแล>
・เงินเดือนพื้นฐาน 191,000 เยน
・ค่าปรับปรุงการรักษา 10,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน 44,000 เยน (กะกลางคืน 1 อัน 11,000 เยน)
・เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ 10,000 เยน

〈ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับเริ่มต้นแล้ว〉
・เงินเดือนพื้นฐาน 191,000 เยน
・ค่าปรับปรุงการรักษา 10,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน 44,000 เยน (กะกลางคืน 1 อัน 11,000 เยน)
・เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ 5,000 เยน

เริ่มต้น 2,799,000 เยน

ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ
มีอายุเกษียณ (อายุครบ 65 ปีสม่ำเสมอ)
มีระบบการจ้างงานใหม่ (ไม่จำกัดบน *ขึ้นอยู่กับความสามารถทางกายภาพ)
มาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่)
ไม่อนุญาตให้ใช้รถยนต์ส่วนตัวสัญจร

• บ้านพักบริษัทให้เช่า

มีระบบสนับสนุนคุณสมบัติ

ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
(1) 07.00-15.45 น
(2) 8:15-17:00 น
(3) 8:45-17:30 น
(4) 12:00-20:45 น
(5) 16.00-9.30 น. ของวันถัดไป
พัก 45 นาที (90 นาทีใน (5) เท่านั้น)
*ระบบเปลี่ยนจาก (1) เป็น (5)

มีวันหยุด 120 วันต่อปี
└ระบบกะ (คุณจะส่งวันหยุดที่คุณร้องขอ (สูงสุด 3 วัน) ประมาณวันที่ 20 ของแต่ละเดือน และเราจะปรึกษากับคุณเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับกะของคุณในเดือนถัดไป)
└สภาพแวดล้อมที่คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับแผนของคุณล่วงหน้า เช่น การเดินทางในช่วงวันหยุด

・วันหยุดพักผ่อนอันสดชื่น
・วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันในปีแรก) *สามารถเลือกเรียนได้ตั้งแต่ครึ่งวันเฉพาะช่วงเช้าหรือช่วงบ่ายเท่านั้น
・การลาคลอดบุตร
・การลาเพื่อดูแลเด็ก
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล

JLPT N3 หรือสูงกว่า

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
​
รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)