ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราพิเศษ

เต็มเวลา

งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย
・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย
・สันทนาการ
・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกและเดิน
・การฟัง ฯลฯ
*ทำงานในบ้านพักคนชราพิเศษหรือหน่วยพักระยะสั้น

[พนักงานประจำ (ผู้ดูแล ประสบการณ์ 5 ปี สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย)] เงินเดือนต่อเดือน: 294,500 เยน
[พนักงานรุ่นน้อง (ไม่มีผู้ดูแล มี 5 กะกลางคืน)] เงินเดือน: 259,000 เยน

มีโบนัสปีละสองครั้ง (ผลปี 2023: 3.2 เดือนต่อปี)
มีระบบการจ่ายเงินตามงาน
ไม่มีค่าล่วงเวลาที่แน่นอน
ระยะเวลาทดลองใช้: 3 เดือน (ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข)
*ค่าจ้างจะครบกำหนดสิ้นเดือนและจ่ายวันที่ 25 ของเดือน

มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (สำหรับอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
・เข้าร่วมสมาคมช่วยเหลือซึ่งกันและกันของผู้ปฏิบัติงานสภาสวัสดิการสังคมแห่งนครโตเกียว
・การมีส่วนร่วมในระบบการสงเคราะห์ร่วมกันเพื่อการเกษียณอายุขององค์การสวัสดิการและการแพทย์ของหน่วยงานบริหารอิสระ

บริษัทของเรามีส่วนร่วมในระบบสวัสดิการหลังเกษียณของทั้ง Toshakyo และ Welfare and Medical Organisation โดยตัวอย่างการคำนวณจำนวนเงินเกษียณอายุของทั้งสองระบบ กรณีอายุงาน 20 ปี อยู่ที่ 3.22 ล้านเยนตามข้อตกลงโตชา บวกอีกประมาณ 5.72 ล้านเยนสำหรับองค์การสวัสดิการและการแพทย์ (รวม 8.94 ล้านเยน) ). เราเชื่อว่าการเป็นส่วนหนึ่งของระบบผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุทั้งสองระบบจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งต่อการทำงานที่บริษัทของเราด้วยความอุ่นใจ

[พนักงานประจำ (ผู้ดูแล ประสบการณ์ 5 ปี สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย)]
เงินเดือนพื้นฐาน 186,500 เยน
เบี้ยเลี้ยงงาน 15,000 เยน
ค่าปรับปรุงการรักษา 30,000 เยน
คุณสมบัติเพิ่มเติม 8,000 เยน
ค่าเบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน 35,000 เยน (@7,000 เยน x 5 ครั้งต่อเดือน)
เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัย 20,000 เยน (มีเงื่อนไข)
<เบี้ยเลี้ยงแยกต่างหาก ฯลฯ>
ค่าเดินทางสูงสุด 50,000 เยนต่อเดือน ค่าล่วงเวลาประมาณ 10 ชั่วโมง (ประมาณ 20,000 เยน)
เงินสงเคราะห์ครอบครัว 3,000 เยน ถึง 18,000 เยน (มีเงื่อนไข) ค่าที่อยู่อาศัย 20,000 เยน (มีเงื่อนไข)

[ไม่มีพนักงานสมทบ/ผู้ดูแล 5 กะกลางคืน]
เงินเดือนพื้นฐาน 192,000 เยน
เบี้ยเลี้ยงงาน 8,000 เยน (สำเร็จการฝึกภาคปฏิบัติ)
ค่าปรับปรุงการรักษา 24,000 เยน
ค่าเบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน 35,000 เยน (@7,000 เยน x 5 ครั้งต่อเดือน)
เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัย 20,000 เยน (มีเงื่อนไข)
<เบี้ยเลี้ยงแยกต่างหาก ฯลฯ>
ค่าเดินทางสูงสุด 50,000 เยนต่อเดือน ค่าล่วงเวลาประมาณ 10 ชั่วโมง (ประมาณ 20,000 เยน)
เงินสงเคราะห์ครอบครัว 3,000 เยนถึง 18,000 เยน (มีเงื่อนไข) ค่าที่อยู่อาศัย 18,000 เยน (มีเงื่อนไข)

[พนักงานประจำ (ผู้ดูแล ประสบการณ์ 5 ปี สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย)] 3,832,400 เยน
[ไม่มีพนักงานสมทบ/ผู้ดูแล 5 กะกลางคืน] 3,508,000 เยน

・มีระบบเงินเกษียณอายุ (สำหรับการทำงาน 1 ปีขึ้นไป)
・เป็นสมาชิก Sowell Club (ศูนย์สวัสดิการ) ตั๋วต่างๆ และระบบส่วนลดสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสันทนาการ
・มีสถานพยาบาลตามสัญญาของบริษัท
・การตรวจสุขภาพเป็นระยะ
・การดำเนินการฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่
・มีบริการช่วยเหลือในการตรวจสุนัขคน (มีเงื่อนไข)

• หอพัก

◇มีระบบการฝึกอบรมที่สมบูรณ์ ณ เวลาที่เข้าทำงาน
เมื่อมาร่วมงานกับบริษัท จะมีการปฐมนิเทศภายในองค์กร (OFF-JT) ในสัปดาห์แรก เริ่มจากการอบรมปรัชญาองค์กร การคุ้มครองสิทธิผู้สูงอายุ การควบคุมโรคติดเชื้อ การป้องกันอุบัติเหตุ การป้องกันแผลกดทับ เป็นต้น โดยนักศึกษาจะได้รับการอบรมนอกสถานที่ 1 วัน ในแต่ละทีมพยาบาล ทีมฟื้นฟู โภชนาการ ทีมงาน ทีมงานสิ่งแวดล้อม และบริการรายวัน เรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานของผู้เชี่ยวชาญแต่ละรายและเพิ่มความเข้าใจในการทำงานร่วมกันแบบสหสาขาวิชาชีพให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
system ระบบอุปัชฌาย์แบบตัวต่อตัว
แม้จะเข้ามาร่วมงานกับบริษัทแล้ว พนักงานอาวุโสที่มีประสบการณ์ยังทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงและให้ OJT อย่างละเอียด นอกจากนี้เรายังมีการสัมภาษณ์เป็นประจำผ่านสำนักงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่จัดตั้งขึ้นภายในบริษัทเพื่อช่วยให้คุณคุ้นเคยกับการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงาน เราจะสร้างแผนการฝึกอบรมตามประสบการณ์ของบุคคลนั้น แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์ แต่เราจะสร้างระบบการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับคุณ เพื่อให้คุณสามารถเริ่มทำงานได้อย่างมั่นใจ
◇การเตรียมสอบผู้ดูแล
เรากำลังจัดหลักสูตรเตรียมความพร้อมสำหรับการสอบ Certified Care Worker โดยเจ้าหน้าที่ของเรา เราจะสนับสนุนคุณในฐานะองค์กรเพื่อช่วยให้คุณผ่านการสอบ

หัวใจสำคัญของการจัดการธุรกิจคือทรัพยากรมนุษย์ เราสนับสนุนพนักงานของเราที่ทำงานหนักอย่างเต็มที่

①กะเช้า 7.00-16.00 น
②กะกลางวัน 8.30-17.30 น
3.กะดึก 11.00-20.00 น
④กะกลางคืน 16:30-9:30 น. ของวันถัดไป
พัก 1~360 นาที ④120 นาที

วันหยุดนักขัตฤกษ์ครั้งที่ 9 ต่อเดือน (วันที่ 8 กุมภาพันธ์) วันหยุดอื่นๆ ในช่วงครึ่งปีแรกและครึ่งปีหลัง
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 114 วันต่อปี

วันหยุดครึ่งแรก 3 วัน (เมษายนถึงกันยายน) และวันหยุดครึ่งหลัง 4 วัน (ตุลาคมถึงมีนาคม)
วันหยุดยาวอื่นๆสามารถต่อรองได้

มีความรู้ภาษาญี่ปุ่น N2 ขึ้นไป

1 การคัดกรองเอกสาร 2 สัมภาษณ์ (สัมภาษณ์ทางเว็บได้) 3 ข้อเสนอ (ภายใน 1 สัปดาห์หลังการสัมภาษณ์)