ID:420

ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

ฮิโตวา แคร์ เซอร์วิส บจก.

อิลิเซ่ คามาตะ/ยูเซเอน

ถึงทักษะที่กำหนดและนักเรียนต่างชาติทุกคน

บริษัทของเรามีสถาบันการศึกษาภายในสำหรับการจัดหาผู้ดูแลที่ผ่านการรับรอง นอกจากนี้เรายังมีชั้นเรียนสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการเป็นผู้ดูแลโดยเฉพาะอีกด้วย

โครงร่างอุปกรณ์

https://www.irs.jp/area/tokyo/otaku/
ที่อยู่

144-0032
2-15-21 Kitakoujidani, Ota-ku, Tokyoแสดงแผนที่

วันที่ก่อตั้ง 1 กรกฎาคม 2555
ประเภทบริการ
  • บ้านพักคนชราแบบจ่ายเงินพร้อมการดูแลพยาบาล
จำนวนผู้ใช้ 55名
登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29

ข้อมูลงาน
登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29

รายละเอียดการรับสมัคร

อาชีพ คนดูแล
สถานะการจ้างงาน

เต็มเวลา

รายละเอียดงาน

ความช่วยเหลือทางกายภาพ เช่น การให้ความช่วยเหลือด้านอาหาร การช่วยขับถ่าย การอาบน้ำ และการให้ความช่วยเหลือด้านนันทนาการ

เงินเดือน

[พนักงานเต็มเวลา] เงินเดือนต่อเดือน 251,936 เยน

โบนัส

ประเมินปีละ 2 ครั้ง (เดือนกรกฎาคมและธันวาคม)

เงินชดเชย

5 ปีขึ้นไปในการให้บริการอย่างต่อเนื่อง (มีข้อกำหนด)

การขึ้นเงินเดือน เป็นไปได้
เบี้ยเลี้ยงต่างๆ

[พนักงานประจำ]
เงินเดือนพื้นฐาน 120,250 เยน
เบี้ยเลี้ยง 121,686 เยน
ถือว่ามีค่าล่วงเวลา (5.6 ชั่วโมง) 10,000 เยน
ค่าเบี้ยเลี้ยงกะกลางคืนแยกต่างหาก 6,000 เยน/ครั้ง *อาจมีความผันผวนเป็นประจำ

การรักษา/ผลประโยชน์

ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ
มีอายุเกษียณ (อายุ 65 ปี)
มีระบบการจ้างงานซ้ำ (ตามระเบียบ)
มาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่)

จัดหาที่อยู่อาศัย
  • ไม่มี
ระบบการศึกษา/การฝึกอบรม

มีการฝึกอบรมสำหรับพนักงานทุกคนเมื่อร่วมงานกับบริษัท และการฝึกอบรมที่ปรับให้เหมาะกับระดับอื่นๆ

ชั่วโมงทำงาน

ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
①กะเช้า 7.00-16.00 น
②กะวัน 9.00-18.00 น
3.กะดึก 10.00-19.00 น
④กะกลางคืน 16:30-9:30 น. ของวันถัดไป
พักเบรค 60 นาที
4 กะจาก 1 ถึง ④

วันหยุด

มีวันหยุด 107 วันต่อปี
วันจันทร์: 4 สัปดาห์ หยุด 8 วัน ขึ้นอยู่กับกะ
(คุณสามารถแจ้งวันหยุดที่คุณต้องการได้เดือนละสองครั้ง)

วันหยุดยาว/วันหยุดพิเศษ

วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันในปีแรก) *ได้รับเพิ่มอีก 5 วันเมื่อเข้าร่วมบริษัท
・การลาคลอดบุตร
・การลาเพื่อดูแลเด็ก
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล

ข้อกำหนดการสมัคร

(ประสบการณ์การดูแล)
・ความสามารถภาษาญี่ปุ่น JLPT N3 หรือสูงกว่า
・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)
・ประสบการณ์บ้านพักคนชราในประเทศ 6 เดือนขึ้นไป

(ประสบการณ์การพยาบาล)
・ความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น JLPT N2 หรือสูงกว่า
・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)

กระบวนการคัดเลือก

การคัดเลือกครั้งแรก การคัดกรองเอกสาร ➡การคัดเลือกครั้งที่สอง ②การสัมภาษณ์ครั้งแรก (ออนไลน์) ③การสัมภาษณ์ครั้งที่สอง (ออนไลน์/ตัวต่อตัว)
*การสัมภาษณ์ครั้งที่สองสำหรับการคัดเลือกรอบที่สองจะเป็นการสัมภาษณ์กับผู้จัดการของสถานที่ที่คุณจะทำงานจริง หากเป็นไปได้ เราขอให้คุณดำเนินการสัมภาษณ์ที่สถานที่ ถ้าอยู่ไกลก็ทำออนไลน์ได้

รายการ

อิลิเซ่ คามาตะ/ยูเซเอน

คุณต้องเข้าสู่ระบบเพื่อเข้าสู่

รายการ