ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

เต็มเวลา

งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย
・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย
・สันทนาการ
・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกและเดิน
・การฟัง ・การเตรียมอาหาร

[พนักงานประจำ] เงินเดือนต่อเดือน 198,000 เยน ~

โบนัสมีปีละสองครั้ง
ไม่มีค่าล่วงเวลาที่แน่นอน
ระยะเวลาทดลองใช้: 3 เดือน (ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข)
*ค่าจ้างจะปิดตอนสิ้นเดือนและจ่ายวันที่ 25 ของเดือน

มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (อายุงาน 3 ปีขึ้นไป)

การแบ่งเงินเดือน
<พนักงานประจำ>
・เงินเดือนพื้นฐาน 170,000 เยน
・ค่าปรับปรุงการรักษา 28,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย 20,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน 28,000 เยน (กะกลางคืน 1 อัน 7,000 เยน)
・ค่าที่อยู่อาศัย: ครึ่งหนึ่งของค่าเช่าสูงสุด 40,000 เยน (เงื่อนไข: ค่าเช่าและหัวหน้าครัวเรือน)
*หอพักสามารถใช้ได้ทันทีที่มีห้องว่าง ในกรณีหอพัก บริษัทจะจ่าย 50,000 เยน ส่วนที่เหลืออีก 20,000 เยนจะเป็นความรับผิดชอบของคุณ
・ค่าเดินทาง (ชำระค่าบัตรโดยสารประจำ 3 เดือนเป็นเวลา 1 เดือนพร้อมเงินเดือนรายเดือน)

ขอ
โปรดป้อนเบี้ยเลี้ยงที่คุณได้รับหลังจากได้รับการฝึกอบรมระดับเริ่มต้น การฝึกภาคปฏิบัติ หรือใบรับรองผู้ดูแลที่ผ่านการรับรอง

3740000円

ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ
มีอายุเกษียณ (อายุครบ 65 ปีสม่ำเสมอ)
มีระบบการจ้างงานซ้ำ (อายุไม่เกิน 70 ปี *คำนึงถึงความสามารถทางกายภาพ)
มาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่)

• หอพัก

มีระบบสนับสนุนคุณสมบัติ

ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
(1) 8.30-17.30 น
(2) 9.00-18.00 น
(3) 10.00-19.00 น
(4) 15:00-10:00 น
(1)~(3) พัก 60 นาที (4) พัก 120 นาที
(1) ถึง (4) ระบบเปลี่ยนเกียร์

*การเปลี่ยนแปลงนอกเหนือจากที่ระบุไว้ข้างต้นจะได้รับการพิจารณาเมื่อมีการปรึกษาหารือตามความเหมาะสม

วันหยุด 9 วันต่อเดือน *วันหยุด 108 วันต่อปี
คำขอ กรุณากรอกวันหยุดที่ต้องการส่งกะและจำนวนวันหยุดที่ต้องการ (3 วัน)

・วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันในปีแรก)
・การลาคลอดบุตร
・การลาเพื่อดูแลเด็ก
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล

・มีประสบการณ์ด้านสิ่งอำนวยความสะดวกมากกว่า 1 ปี

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
​
รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)