ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

〒154-0016
2-11-1 Tsurumaki, Setagaya-ku, Tokyoแสดงแผนที่

• บ้านพักคนชราแบบจ่ายเงินพร้อมการดูแลพยาบาล

เต็มเวลา

[ทันทีหลังเลิกงาน]
เราให้ความช่วยเหลือในการอาบน้ำ รับประทานอาหาร เข้าห้องน้ำ ฯลฯ ช่วยเหลือในชีวิตประจำวัน และกิจกรรมและสันทนาการสำหรับผู้พักอาศัยในบ้านพักคนชราแบบชำระเงิน รวมถึงการเข้าร่วมกิจกรรมของคณะกรรมการและการประชุมพนักงาน เป็นต้น
[ขอบเขตของการเปลี่ยนแปลง]
หน้าที่การจัดการ เช่น การแต่งตั้งตำแหน่ง (หัวหน้า รองหัวหน้า ฯลฯ)
ช่วยเหลือชาวต่างชาติที่สำนักงานใหญ่

[พนักงานเต็มเวลา] เงินเดือนรายเดือน 230,000 เยน ถึง 255,000 เยน (ยอดรวมที่จ่ายก่อนหักเบี้ยประกัน ฯลฯ)

ปีละสองครั้ง (ปีก่อน: 1.36 เดือน)

มีเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (หากทำงานครบ 3 ปีขึ้นไป)

ค่าปรับต่างๆ ค่าที่พัก ค่ากะกลางคืน (5,000 เยนต่อครั้ง) ค่าคุณสมบัติอื่นๆ (การฝึกอบรมเบื้องต้น 20,000 เยน การฝึกภาคปฏิบัติ 30,000 เยน ผู้ดูแล 40,000 เยน)

3,284,400円

เรามีแผนโรงอาหาร (ระบบสวัสดิการแบบเลือกสรร) (ใช้บริการได้ 23,000 คะแนนต่อปี นอกเหนือจากเงินเดือน) *หากเข้าร่วมงานกับบริษัทกลางปี คะแนนครึ่งปีแรก (11,500 คะแนน) จะมอบให้ในเดือนตุลาคมของปีปัจจุบัน และ 23,000 คะแนน จะได้รับรางวัลตั้งแต่เดือนเมษายนของปีถัดไป

• บ้านพักบริษัทให้เช่า

บริษัทของเรามีระบบการศึกษาและการฝึกอบรมที่ครอบคลุมเพื่อช่วยให้เจ้าหน้าที่พยาบาลพัฒนาทักษะและพัฒนาอาชีพของพวกเขา คุณสมบัติหลักมีดังนี้

●หลักสูตรการศึกษาที่เคารพความเป็นปัจเจกบุคคล
●การแนะนำระบบระดับอาชีพที่แนะนำโดยกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ
●การใช้การฝึกอบรมออนไลน์
●ระบบสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ
(การสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการทดสอบ การจ่ายเงินแสดงความยินดีกับผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ ฯลฯ)

ระบบกะ
17.00-16.00 น. พัก 60 นาที
②9:00-18:00 พัก 60 นาที
3.11.00-20.00 น. พัก 60 นาที
④17:00~10:00 ของวันถัดไป พัก 60 นาที
หมายเหตุ: โดยหลักแล้วคือ 1, 3, ④ ชั่วโมงทำงานอาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับสถานการณ์อื่นๆ

114 วัน (หยุด 9-10 วันต่อเดือน หยุด 8 วันในเดือนกุมภาพันธ์เท่านั้น)

สามารถลาพักร้อนติดต่อกันได้ 5 วัน

・JLPT N4 หรือสูงกว่า
·JFT- ที่ โฮลเดอร์ พื้นฐาน
・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)
・ยินดีต้อนรับผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในสถานพยาบาล (จากประเทศบ้านเกิดของคุณ)
・ยินดีต้อนรับผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในโรงพยาบาล (จากประเทศบ้านเกิดของคุณ)

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
​
รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)