ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

〒115-0051
​ดูแผนที่ของ Ukima 5-13-1, Kita-ku, Tokyo

• บ้านพักคนชราพิเศษ

• ปัจจุบันทำงานเป็นพนักงานต่างด้าว
• การสนับสนุนการสนับสนุนที่อยู่อาศัย
• การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
• สามารถเข้ากะกลางคืนได้

เต็มเวลา

งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย
・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย
・สันทนาการ
・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกหรือเดิน
・การฟัง ฯลฯ

[พนักงานประจำ] เงินเดือน: 203,900 ถึง 212,500 เยน

ใช่ (ปีละ 2 ครั้ง: ฤดูร้อนและฤดูหนาว)

ใช่ (บริการ 1 ปีขึ้นไป)

〇 การแยกรายละเอียดเงินเดือน
・เงินเดือนพื้นฐาน: 176,400 เยนถึง 180,000 เยน (แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและรูปแบบการทำงานที่ต้องการ)
・เบี้ยปรับประจำภูมิภาค: 22,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงการทำงาน: 5,000 ถึง 8,000 เยน (ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ)
・ค่าเสื้อผ้า: 500 เยน
・เงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับการปรับปรุงสภาพการทำงาน: 2,000 เยน (ผลประกอบการปีงบประมาณ 2023)

เงินช่วยเหลืออื่น ๆ
・ค่ากะกลางคืน : 7,500 เยน/กะ
・ค่าที่พัก: (เป็นเจ้าของ) 10,000 เยน / (เช่า) 25,000 เยน
・ค่าเดินทาง: สูงสุด 40,000 เยน

3,000,000 เยน (คิดตามจำนวนผู้ช่วยผู้ดูแล ไม่มีกะกลางคืน)

ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ
ระบบเกษียณอายุและระบบการจ้างงานใหม่
มีมาตรการการสูบบุหรี่แบบพาสซีฟภายในสถานที่ (ปลอดบุหรี่)

• บ้านพักบริษัทให้เช่า

ระบบผู้สูงอายุ การฝึกอบรมการดูแลพยาบาลขั้นพื้นฐาน ระบบสนับสนุนคุณวุฒิด้านภาษาญี่ปุ่นและการดูแลพยาบาล

ระบบชั่วโมงการทำงานแปรผันรายเดือน
(1) 7:30-16:30 น. (2) 9:00-18:00 น. (3) 10:00-19:00 น.
(4) 12:00-21:00 (5) 13:00-22:00 (6) 21:45-7:00 (วันถัดไป)
พัก 60 นาที
*เปลี่ยนระบบ (1) เป็น (6)

120 วันต่อปี (หยุดเดือนละ 10 วัน ยกเว้น 9 วันในเดือนกุมภาพันธ์ และ 1 วันในวันเกิด)

・วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันในปีแรก) *สามารถเลือกเรียนได้ตั้งแต่ครึ่งวันเฉพาะช่วงเช้าหรือช่วงบ่ายเท่านั้น
·การลาคลอด
·การลาเพื่อดูแลเด็ก
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล

・การทดสอบความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น (JLPT) เทียบเท่า N3
・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)

รอบที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)