ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราแบบจ่ายเงินพร้อมการดูแลพยาบาล

• ปัจจุบันทำงานเป็นพนักงานต่างด้าว
• การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ

เต็มเวลา

- งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย
・ช่วยเหลือเรื่องการรับประทานอาหาร การอาบน้ำ และการขับถ่าย
การพักผ่อนหย่อนใจ
ฯลฯ

[พนักงานประจำ] เงินเดือนตั้งแต่ 216,000 เยนขึ้นไป

มีโบนัสปีละสองครั้ง
มีระบบการจ่ายเงินตามงาน
ไม่มีค่าล่วงเวลาที่แน่นอน
ระยะเวลาทดลองใช้งาน 3 เดือน (ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข)
* ค่าจ้างกำหนดจ่ายวันที่ 15 จ่ายวันที่ 27

ระบบสวัสดิการเกษียณอายุ (สำหรับผู้ที่มีอายุงาน 2 ปีขึ้นไป)

การแบ่งรายละเอียดเงินเดือน
<ไม่มีคุณวุฒิพยาบาล>
・เงินเดือนพื้นฐาน: 158,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษา: 45,000 เยน (แตกต่างกันไปในแต่ละเดือน)
・ค่าที่พัก: 13,000 เยน เป็นต้น มีเบี้ยเลี้ยงกะเช้า กะดึก และกะกลางคืนให้เลือก

3,060,000 เยน

ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ประกันบำเหน็จบำนาญพนักงาน
อายุเกษียณกำหนดไว้ที่ 60 ปี
มีระบบการจ้างงานใหม่ (อายุ 65 ปีขึ้นไป *โดยคำนึงถึงความสามารถทางกายภาพ)
มาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่)

• ไม่มี

มีระบบสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ

(1) 7:00-15:00 น. (พัก 1 ชม.)
(2) 8:00-16:00 น. (พัก 1 ชม.)
(3) 9:00-17:00 น. (พัก 1 ชม.)
(4) 12:00-20:00 น. (พัก 1 ชม.)
(5) 16:30 - 9:30 น. (พัก 2 ชม.)

*เปลี่ยนระบบ (1) เป็น (5)

วันหยุด 8-10 วันต่อเดือน *วันหยุด 113 วันต่อปี
└ระบบกะ (ส่งวันหยุดที่คุณต้องการประมาณวันที่ 15 ของแต่ละเดือน แล้วเราจะตัดสินใจเกี่ยวกับกะของคุณสำหรับเดือนถัดไปผ่านการปรึกษาหารือ)

· ช่วงเทศกาลวันหยุดปีใหม่
・วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันในปีแรก) *สามารถเลือกเรียนได้ตั้งแต่ครึ่งวันเฉพาะช่วงเช้าหรือช่วงบ่ายเท่านั้น
・การลาคลอดบุตร
・การลาเพื่อดูแลเด็ก
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล

・JLPT N3 ขึ้นไป

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
​
รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)