ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

〒197-0011
​ดูแผนที่ของ Fussa 2300-4, Fussa, Fussa City, Tokyo

• บ้านพักคนชราพิเศษ

• ปัจจุบันทำงานเป็นพนักงานต่างด้าว
• การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
• สามารถเข้ากะกลางคืนได้

เต็มเวลา

งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย
・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย
・สันทนาการ
・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกและเดิน
・การฟัง ฯลฯ
*ทำงานในบ้านพักคนชราพิเศษหรือหน่วยพักระยะสั้น

[พนักงานประจำ] เงินเดือน: 249,000 เยน

มีโบนัสปีละสองครั้ง
มีระบบการจ่ายเงินตามงาน
ไม่มีค่าล่วงเวลาที่แน่นอน
ระยะเวลาทดลองใช้งาน 3 เดือน (ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข)
*ค่าจ้างจะจ่าย ณ สิ้นเดือน คือ วันที่ 20 ของเดือนถัดไป

มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (สำหรับอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
เงินเกษียณอายุการให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

การแบ่งรายละเอียดเงินเดือน
<พนักงานดูแล>
・เงินเดือนพื้นฐาน: 200,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษา: 30,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน: 33,000 เยน (5,500 เยนต่อคืน ประมาณ 6 ครั้งต่อเดือน)
・เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ: 5,000 เยน
<สำหรับผู้ที่ผ่านการอบรมเบื้องต้นแล้ว>
・เงินเดือนพื้นฐาน: 200,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษา: 20,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน: 33,000 เยน (5,500 เยนต่อคืน ประมาณ 6 ครั้งต่อเดือน)

3,800,000円

ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ
มีอายุเกษียณ (อายุครบ 65 ปีสม่ำเสมอ)
มีระบบการจ้างงานซ้ำ (อายุไม่เกิน 70 ปี *คำนึงถึงความสามารถทางกายภาพ)
มาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่)
สามารถเดินทางด้วยรถยนต์ส่วนตัวได้ (มีที่จอดรถฟรี)

• ไม่มี

มีระบบสนับสนุนคุณสมบัติ

ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
(1) 7:30-16:30
(2) 9:00-18:00
(3) 10.00-19.00 น
(4) 16.30-9.30 น. ของวันถัดไป
พัก 60 นาที
*(1) ถึง (4) ระบบเปลี่ยนเกียร์

วันหยุด 9 วันต่อเดือน *วันหยุด 108 วันต่อปี
└ระบบกะ (แจ้งวันหยุดที่ต้องการภายในวันที่ 27 ของทุกเดือน และกะของเดือนถัดไปจะตัดสินใจภายในวันที่ 16-15)
└สภาพแวดล้อมที่คุณสามารถพูดคุยเรื่องการเดินทางและแผนอื่นๆ ล่วงหน้าในช่วงวันหยุดต่อเนื่องได้

ช่วงวันหยุดปีใหม่
・วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันในปีแรก) *สามารถเลือกได้ตั้งแต่ครึ่งวันเฉพาะช่วงเช้าหรือช่วงบ่ายเท่านั้น
·การลาคลอด
·การลาเพื่อดูแลเด็ก
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล

・JLPT N3 ขึ้นไป
·JFT- ที่ โฮลเดอร์ พื้นฐาน
・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)
・ทักษะการสื่อสารเทียบเท่า N2

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
​
รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)