ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราพิเศษ

• ปัจจุบันทำงานเป็นพนักงานต่างด้าว
• การสนับสนุนการสนับสนุนที่อยู่อาศัย
• การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
• สามารถเข้ากะกลางคืนได้

เต็มเวลา

[คำอธิบายงาน]
การดูแลร่างกาย (การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การขับถ่าย การรักษาสิ่งแวดล้อม)
การสนับสนุนการพักผ่อนหย่อนใจและกิจกรรม
การบันทึกข้อมูล (ป้อนข้อมูลลงในคอมพิวเตอร์หรือแท็บเล็ต)
เปลี่ยนผ้าปูที่นอน ทำความสะอาด ฯลฯ

[พนักงานประจำ] เงินเดือน: 233,600 เยน (รวมกะกลางคืน 4 กะ)

ปีละ 2 ครั้ง รวมระยะเวลา 2.6 เดือน

มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (อายุงาน 3 ปีขึ้นไป)

การแบ่งรายละเอียดเงินเดือน
<พนักงานดูแล>
・เงินเดือนขั้นพื้นฐาน: 185,600 เยน (เพิ่มขึ้นตามประสบการณ์เป็นต้น)
・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษา: 60,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน : 16,000 เยน (4,000 เยนต่อกะกลางคืน)
・เบี้ยเลี้ยงคนดูแล: 10,000 เยน

<สำหรับผู้ที่ผ่านการอบรมเบื้องต้นแล้ว>
・เงินเดือนขั้นพื้นฐาน: 185,600 เยน (เพิ่มขึ้นตามประสบการณ์เป็นต้น)
・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษา: 60,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน : 16,000 เยน (4,000 เยนต่อกะกลางคืน)

3,188,480円

ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ประกันบำเหน็จบำนาญพนักงาน
อายุเกษียณกำหนดไว้ที่ 65 ปี
มีระบบการจ้างงานซ้ำ (อายุไม่เกิน 70 ปี *คำนึงถึงความสามารถทางกายภาพ)
มาตรการการสูบบุหรี่แบบพาสซีฟมีอยู่ในอาคาร
สามารถเดินทางด้วยจักรยานหรือมอเตอร์ไซค์ได้ (มีที่จอดจักรยานฟรี)

• บ้านพักบริษัทให้เช่า

・การฝึกอบรมเมื่อเข้าร่วมงานกับบริษัท
・การฝึกอบรมเป็นประจำ
・ มีระบบสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ

ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
(1) 7:00-16:00 พัก 60 นาที
(2) 9:00-18:00 พัก 60 นาที
(3) 12:00-21:00 พัก 60 นาที
(4) เช้าวันถัดไป เวลา 21.00-07.00 น. พัก 120 นาที
*(1) ถึง (4) ระบบเปลี่ยนเกียร์

วันหยุด 8 วัน ทุก 4 สัปดาห์ 115 วันต่อปี
└ระบบกะ (แจ้งวันหยุดที่ต้องการ (สูงสุด 2 วัน) เข้ามาประมาณวันที่ 15 ของทุกเดือน แล้วทางเราจะกำหนดกะให้ในเดือนถัดไปโดยปรึกษากับคุณ)
└สภาพแวดล้อมที่คุณสามารถพูดคุยเรื่องการเดินทางและแผนอื่นๆ ล่วงหน้าในช่วงวันหยุดต่อเนื่องได้

・วันหยุดพักร้อนแบบมีเงินเดือน (ได้รับ 10 วันในปีแรก) *สามารถลาพักร้อนได้ครั้งละ 1 ชั่วโมง
・การลาคลอดบุตร
・การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล

ทักษะการสื่อสารเทียบเท่า N2

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
​
รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)