ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• บ้านพักคนชราพิเศษ

• ปัจจุบันทำงานเป็นพนักงานต่างด้าว
• การสนับสนุนการสนับสนุนที่อยู่อาศัย
• การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
• สามารถเข้ากะกลางคืนได้

เต็มเวลา

งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย
・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย
・สันทนาการ
・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกหรือเดิน
・การฟัง ฯลฯ
*ทำงานในบ้านพักคนชราพิเศษหรือพักระยะสั้น

[พนักงานประจำ] เงินเดือน: 281,000 ถึง 301,000 เยน (รวมค่ากะกลางคืน 4 กะ)

ผลงานปีที่แล้ว : 3.5 เดือน

เข้าร่วมสมาคมช่วยเหลือซึ่งกันและกัน Toshakyo (ทางเลือก)

การแบ่งรายละเอียดเงินเดือน
・เงินเดือนพื้นฐาน: 181,000 เยนถึง 201,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษา: 60,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน: 40,000 เยน (10,000 เยนต่อกะกลางคืน) *โดยถือว่ามีกะกลางคืน 4 กะต่อเดือน
เบี้ยเลี้ยงตามคุณสมบัติ
<พนักงานดูแล> เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ : 5,000 เยน
<สำหรับผู้ที่ผ่านการอบรมภาคปฏิบัติ> เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ : 2,500 เยน
<ผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรฝึกอบรมเบื้องต้น> ไม่ต้องเสียค่าเบี้ยเลี้ยงการศึกษา

ประมาณ 3,800,000 เยน

ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ประกันบำเหน็จบำนาญพนักงาน
อายุเกษียณกำหนดไว้ที่ 65 ปี เมื่อสิ้นปีงบประมาณ
มีระบบการจ้างงานซ้ำ (อายุไม่เกิน 70 ปี *คำนึงถึงความสามารถทางกายภาพ)
มาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่)
สามารถเดินทางโดยรถยนต์ได้ (มีค่าจอดรถ)

• หอพัก

มีการฝึกอบรมเมื่อเข้าร่วมบริษัท, การฝึกอบรมตามปกติ และระบบสนับสนุนคุณสมบัติ

ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
①7:00～16:00
②7:30～16:30
③10:00～19:00
④11:00～20:00
⑤17:00～10:00 วันถัดไป 17:30～10:30 วันถัดไป
พัก 60 นาที
*เปลี่ยนระบบจาก ① เป็น ⑤

วันหยุด 9 วันต่อเดือน (หยุด 8 วันต่อเดือน หากเดือนกุมภาพันธ์มี 28 วัน) *หยุด 111 วันต่อปี
*ระบบกะ (แจ้งวันหยุดที่ต้องการ (2 วัน) เข้ามาประมาณวันที่ 10 ของทุกเดือน แล้วทางเราจะตัดสินใจกะสำหรับเดือนถัดไปโดยปรึกษากัน)
*สภาพแวดล้อมที่คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับแผนการเดินทางและแผนล่วงหน้าอื่นๆ ในช่วงวันหยุดต่อเนื่อง

3 วันลาพักผ่อน, 4 วันลาพักร้อนฤดูหนาว
*จำนวนวันที่ได้รับอาจมีการเปลี่ยนแปลง ขึ้นอยู่กับเวลาที่เข้าร่วม
・วันหยุดพักร้อนแบบมีเงินเดือน (10 วันในปีแรก) *สามารถลาได้ครึ่งวันในช่วงเช้าหรือช่วงบ่ายเท่านั้น
・การลาคลอดบุตร
・การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล

・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล)
・ผู้ที่มีทักษะการสื่อสารเทียบเท่า N3

ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)
​
รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)