ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

• สถานรับเลี้ยงเด็ก

• การสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
• การสนับสนุนการสนับสนุนที่อยู่อาศัย

เต็มเวลา

・งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้ใช้บริการรายวัน
-การอาบน้ำ การรับประทานอาหาร และการช่วยขับถ่าย
- การจัดเตรียมและดำเนินการด้านนันทนาการ
- ช่วยเหลือในการเตรียมอาหาร (เรามีเจ้าหน้าที่ทำอาหารโดยเฉพาะ)

[พนักงานประจำ] เงินเดือน 217,000 เยน

โบนัสปีละ 1 ครั้ง (ขึ้นอยู่กับผลงาน)
ระบบเงินเดือนประจำตำแหน่ง
ไม่มีค่าล่วงเวลาคงที่
ระยะเวลาทดลองใช้ 6 เดือน (ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข)
*ค่าจ้างจะจ่าย ณ สิ้นเดือน คือ วันที่ 20 ของเดือนถัดไป

ไม่มีอะไร

・เงินเดือนพื้นฐาน 197,000 เยน
・ เงินช่วยเหลือค่าที่อยู่อาศัย: 16,000 - 20,000 เยน
เบี้ยเลี้ยงวุฒิการศึกษา
- การอบรมเบื้องต้น : 5,000 เยน
-ค่าอบรมผู้ปฏิบัติธรรม 10,000 เยน
-คนดูแล: 15,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษา
・ ค่าประสบการณ์ (ตามคุณสมบัติและประสบการณ์)

2,664,000 เยน

ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ประกันบำเหน็จบำนาญพนักงาน
มีบริการช่วยเหลือเรื่องที่อยู่อาศัย
มาตรการการสูบบุหรี่แบบพาสซีฟ (ห้ามสูบบุหรี่ในอาคาร)
ค่าเดินทาง (10,000 เยนต่อเดือน)
บริการให้เช่าชุดยูนิฟอร์ม(เสื้อโปโล)
สามารถเดินทางด้วยรถจักรยานยนต์หรือจักรยานได้ (มีที่จอดรถ)
ระบบสนับสนุนการฉีดวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่

• ไม่มี

・อบรมพนักงานใหม่
・การฝึกอบรมการพยาบาล ฯลฯ
・ฝึกอบรมออนไลน์
・ระบบสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ

ระบบชั่วโมงการทำงานแปรผัน (หน่วยรายเดือน)
(1) 8.00-17.00 น.
(2) 9:00-18:00
พัก 60 นาที
ระบบเปลี่ยนเกียร์

・วันหยุด 9-10 วันต่อเดือน *วันหยุด 110-120 วันต่อปี
└ระบบกะ (แจ้งวันทำงานที่ต้องการในช่วงต้นเดือน และยืนยันกะของเดือนถัดไปในวันที่ 15 ของทุกเดือน)
└สภาพแวดล้อมที่คุณสามารถพูดคุยเรื่องการเดินทางและแผนอื่นๆ ล่วงหน้าในช่วงวันหยุดต่อเนื่องได้
・วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์

วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
วันหยุดปีใหม่

・JLPT N3 ขึ้นไป
・ผู้ถือ JFT-Basic
・ผ่านการทดสอบการประเมินทักษะที่กำหนด (การดูแลผู้ป่วย)
・ระดับการสื่อสารเทียบเท่า N3
・สามารถพิมพ์บนคอมพิวเตอร์ได้ (รู้จัก Word และ Excel)

การคัดเลือกรอบแรก (คัดกรองเอกสาร)
​
การคัดเลือกรอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์)