ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน
บริษัท แคร์ เจแปน จำกัด
ID:10608
ขณะนี้กำลังเปิดรับสมัคร
กรีนเดย์ เมกุโระ ฮมมาชิ
โครงร่างอุปกรณ์
| ที่อยู่ | 〒152-0002 3-19-2 Meguro Honcho, Meguro-ku, Tokyo แสดงแผนที่
|
|---|---|
| พื้นที่ | 23 หอผู้ป่วย |
| วันที่ก่อตั้ง | 2017/05/01 |
| ประเภทบริการ | สถานรับเลี้ยงเด็ก |
| จำนวนผู้ใช้ | 20 |
| การปรากฏตัวของพนักงานชาวต่างชาติ | เป็นไปได้ |
ข้อมูลงาน
โพสเมื่อ: 2025/07/04 00:27:48
อัปเดตวันที่ : 2025/09/03 00:39:55
รายละเอียดการรับสมัคร
| อาชีพ | คนดูแล |
|---|---|
| สถานะการจ้างงาน | เต็มเวลา |
| รายละเอียดงาน | ・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย ・สันทนาการ ・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกหรือเดิน ・การฟัง ฯลฯ |
| เงินเดือน | [พนักงานประจำ] เงินเดือนต่อเดือน 237,000 เยน |
| โบนัส | สามารถเป็นได้ ปีละครั้งเป็นเวลาหนึ่งเดือน |
| การขึ้นเงินเดือน | เป็นไปได้ |
| เงินชดเชย | ไม่มีอะไร |
| เบี้ยเลี้ยงต่างๆ | เงินเดือนรวมค่าล่วงเวลา 20 ชั่วโมง (30,000 เยน) |
| เงินเดือนประจำปีโดยประมาณในปีแรกของการจ้างงาน | 3,081,000 |
| การรักษา/ผลประโยชน์ | ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ประกันบำเหน็จบำนาญพนักงาน อายุเกษียณกำหนดไว้ที่ 65 ปี มีระบบการจ้างงานใหม่ (อายุ 70 ปีขึ้นไป *พิจารณาความสามารถทางกายภาพ) มีมาตรการการสูบบุหรี่แบบพาสซีฟในอาคาร (ปลอดบุหรี่) |
| ชั่วโมงทำงาน | 8.30-20.00 น. (ทำงานจริง 8 ชั่วโมง พัก 1 ชั่วโมง) |
| วันหยุด | วันหยุดสองวันต่อสัปดาห์ (ระบบกะ) |
| วันหยุดยาว/วันหยุดพิเศษ | ช่วงวันหยุดปีใหม่ ・วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันในปีแรก) *สามารถเลือกได้ตั้งแต่ครึ่งวันเฉพาะช่วงเช้าหรือช่วงบ่ายเท่านั้น ·การลาคลอด ·การลาเพื่อดูแลเด็ก ・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ ・การลาเพื่อดูแลพยาบาล |
| รูปแบบการทำงาน | ระบบเปลี่ยนเกียร์ |
| จัดหาที่อยู่อาศัย | บ้านพักบริษัทให้เช่า |
| ระบบการศึกษา/การฝึกอบรม | การสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ มีการสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ |
| ความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับความเข้าใจความหลากหลาย | อนุญาตให้สวมฮิญาบ / มีบริการให้คำปรึกษาเรื่องการละหมาด |
| ข้อกำหนดการสมัคร | ความสามารถทางภาษาเทียบเท่ากับการทดสอบความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น N2 |
| กระบวนการคัดเลือก | การคัดกรองเอกสาร ⇒ การคัดกรองครั้งแรกทางออนไลน์ ⇒ การคัดกรองขั้นสุดท้ายทางออนไลน์ |