ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

บริษัทสวัสดิการสังคมเอจูไค

ID:10646

ขณะนี้กำลังเปิดรับสมัคร

บ้านพักคนชราพิเศษ Azeri Edogawa

ถึงทักษะที่กำหนดและนักเรียนต่างชาติทุกคน

เรายินดีต้อนรับนักศึกษาต่างชาติที่ต้องการได้รับคุณสมบัติทักษะเฉพาะในฐานะผู้ดูแลในญี่ปุ่นอย่างจริงใจเพื่อเข้าร่วมกับเรา!
สังคมผู้สูงอายุของญี่ปุ่นกำลังก้าวหน้า และความต้องการการพยาบาลก็เพิ่มมากขึ้น
คุณต้องการที่จะมีส่วนร่วมในการช่วยเหลือสังคมของญี่ปุ่นหรือไม่?
คุณสามารถเผชิญกับความท้าทายใหม่ๆ ด้วยการเรียนภาษาญี่ปุ่นและทำความเข้าใจวัฒนธรรม
เรายินดีต้อนรับและสนับสนุนการมีส่วนร่วมของคุณอย่างอบอุ่น
โปรดสร้างอาชีพของคุณในฐานะผู้ดูแลในญี่ปุ่น!

โครงร่างอุปกรณ์

ที่อยู่ 2-13-25 Hon-Isshiki, Edogawa-ku, Tokyo แสดงแผนที่
พื้นที่ 23 หอผู้ป่วย
ประเภทบริการ บ้านพักคนชราพิเศษ
จำนวนผู้ใช้ 85名
การปรากฏตัวของพนักงานชาวต่างชาติ เป็นไปได้

ข้อมูลงาน

วันที่ลงทะเบียน : 2025/07/04

อัปเดตวันที่ : 2025/07/29

รายละเอียดการรับสมัคร

อาชีพ คนดูแล
สถานะการจ้างงาน เต็มเวลา
รายละเอียดงาน งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย
・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย
・สันทนาการ
・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกหรือเดิน
เงินเดือน [พนักงานประจำ]
สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย ไม่มีคุณวุฒิ (ค่าจ้างรวม) 243,500 เยน
ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยมีสิทธิ์ได้รับ "การฝึกอบรมเบื้องต้น" (ค่าจ้างรวม) 250,100 เยน
สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย มีคุณสมบัติสำหรับ "การฝึกปฏิบัติ" (ค่าจ้างรวม) 252,400 เยน
ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย, เจ้าหน้าที่ดูแลผู้ป่วยที่ผ่านการรับรอง (ค่าจ้างรวม) 254,600 เยน
*อัตราเหมากะกลางคืน 75,000 เยน/ครั้ง ไม่รวม 4 ครั้งต่อเดือน
การแบ่งเงินเดือน
<บัณฑิตมหาวิทยาลัย>
・เงินเดือนพื้นฐาน 167,500 เยน
・เบี้ยเลี้ยงต่างๆ เช่น ค่ารักษา 76,000 เยน
<เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ>
・ผู้ที่จบการฝึกขั้นต้นแล้ว: 6,000 เยน
・ผู้ที่สำเร็จการฝึกภาคปฏิบัติ 8,000 เยน
・ผู้ดูแล 10,000 เยน
<ค่าล่วงเวลาคงที่>
・ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย/ไม่มีวุฒิการศึกษา: ค่าล่วงเวลาคงที่ 24,000 เยน (15 ชั่วโมง)
・ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย/ผู้เริ่มฝึกหัด: ค่าล่วงเวลาคงที่ 24,600 เยน (15 ชั่วโมง)
・ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย/การฝึกภาคปฏิบัติ: ค่าล่วงเวลาคงที่ 24,900 เยน (15 ชั่วโมง)
・บัณฑิตมหาวิทยาลัย/ผู้ดูแล: ค่าล่วงเวลาคงที่ 25,100 เยน (15 ชั่วโมง)
โบนัส สามารถเป็นได้
2.5 เดือน
การขึ้นเงินเดือน เป็นไปได้
เงินชดเชย เป็นไปได้
เบี้ยเลี้ยงต่างๆ เบี้ยเลี้ยงการเดินทาง, เบี้ยคุณวุฒิ, เบี้ยเลี้ยง, เบี้ยตำแหน่ง
เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน (จ่ายตามที่คุณไป), เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน (จ่ายตามที่คุณไป)
ค่าปรับปรุงการรักษา, ค่าปรับปรุงการรักษาเฉพาะด้าน
เงินเดือนประจำปีโดยประมาณในปีแรกของการจ้างงาน ปีที่ 1: 3,430,000 เยน ปีที่ 2: 3,770,000 เยน
การรักษา/ผลประโยชน์ ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ
ชั่วโมงทำงาน ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
(1) 07.00-16.00 น. พัก 60 นาที
(2) 8.00-17.00 น. พัก 60 นาที
(3) 10.00-19.00 น. พัก 60 นาที
(4) 16.30-9.30 น. ของวันถัดไป พัก 120 นาที
*(1) ถึง (4) ระบบเปลี่ยนเกียร์
วันหยุด วันหยุดเดือนที่ 9
วันหยุดยาว/วันหยุดพิเศษ วันหยุดวันเกิด (ได้รับ 1 วันในเดือนเกิด)
ลางานโดยสมัครใจ
ลาพักเพื่อรีเฟรชการทำงานระยะยาว (3 วันหลังจากทำงาน 3 ปี, 5 วันหลังจากทำงาน 5 ปี, 7 วันหลังจากทำงาน 10 ปี และ 10 วันหลังจากทำงาน 20 ปี)
วันหยุดพักร้อน 10 วันในปีแรก (5 วันหลังจากทำงาน 3 เดือน, 5 วันหลังจากทำงาน 6 เดือน รวมเป็น 10 วัน)
มีระบบการลาพิเศษ เช่น การลาแสดงความยินดีและการแสดงความเสียใจ
รูปแบบการทำงาน มีระบบกะ/กะกลางคืน
จัดหาที่อยู่อาศัย หอพัก
ระบบการศึกษา/การฝึกอบรม การสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ
มีระบบสนับสนุนการฝึกอบรมและคุณวุฒิ OJT
ความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับความเข้าใจความหลากหลาย อนุญาตให้สวมฮิญาบ / มีบริการให้คำปรึกษาเรื่องการละหมาด / มีบริการปรับกะในช่วงรอมฎอน
ข้อกำหนดการสมัคร
・JLPT N2
・บัณฑิตมหาวิทยาลัย (อาจมาจากประเทศบ้านเกิดของคุณ)
・ผ่านการทดสอบการประเมินทักษะที่กำหนด (การดูแลผู้ป่วย)
・มีประสบการณ์การทำงานในโรงพยาบาลหรือบ้านพักคนชรา (ในประเทศบ้านเกิดของคุณ)
กระบวนการคัดเลือก ขั้นตอนที่ 1 (สัมภาษณ์ออนไลน์ได้)

ขั้นตอนที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์ได้)