ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน
บริษัทสวัสดิการสังคม เขตเซตากายะ บริษัทสวัสดิการสังคม
ID:10652
ขณะนี้กำลังเปิดรับสมัคร
บ้านพักคนชราพิเศษ บ้านคามิคิตะซาวะ
โครงร่างอุปกรณ์
| ที่อยู่ | 1-28-17 คามิคิตะซาวะ, เซตากายะ-คุ, โตเกียว 168-0082 แสดงแผนที่
|
|---|---|
| พื้นที่ | 23 หอผู้ป่วย |
| วันที่ก่อตั้ง | 1999/11/01 |
| ประเภทบริการ | บ้านพักคนชราพิเศษ |
| จำนวนผู้ใช้ | ดูแลพิเศษ 104 คน พักระยะสั้น 16 คน |
| การปรากฏตัวของพนักงานชาวต่างชาติ | เป็นไปได้ |
ข้อมูลงาน
登録日：2025/07/04 00:28:13
更新日：2025/09/03 00:53:39
รายละเอียดการรับสมัคร
| อาชีพ | คนดูแล |
|---|---|
| สถานะการจ้างงาน | เต็มเวลา |
| รายละเอียดงาน | งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย ・การรับประทานอาหาร การอาบน้ำ การช่วยขับถ่าย ・สันทนาการ ・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกหรือเดิน ・การฟัง ฯลฯ |
| เงินเดือน | [พนักงานประจำ] เงินเดือนตั้งแต่ 251,000 เยน |
| โบนัส | สามารถเป็นได้ ปีละสองครั้ง |
| การขึ้นเงินเดือน | เป็นไปได้ |
| เงินชดเชย | มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (สำหรับอายุงาน 1 ปีขึ้นไป) เงินเกษียณอายุการให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน |
| เบี้ยเลี้ยงต่างๆ | ・เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน 10,000 เยน/กะกลางคืน ・ค่าปรับปรุงการทำงาน 29,000 เยน/เดือน ・เงินสนับสนุนที่อยู่อาศัยพิเศษ 20,000 เยน/เดือน ・ค่าที่อยู่อาศัย (27,000 เยนสำหรับอายุ 26 ปีและต่ำกว่า, 17,000 เยนสำหรับอายุ 27-32 ปี, 8,300 เยนสำหรับอายุ 33 ปีขึ้นไป) ・เบี้ยเลี้ยงอื่นๆ (ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง เบี้ยเลี้ยงปีใหม่) |
| เงินเดือนประจำปีโดยประมาณในปีแรกของการจ้างงาน | 3,715,700 เยน (ถ้าคุณทำงานกะกลางคืน 4 ครั้งต่อเดือน) |
| การรักษา/ผลประโยชน์ | ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ มีอายุเกษียณ (อายุครบ 65 ปีสม่ำเสมอ) มีระบบการจ้างงานใหม่ (หลังจากพิจารณาความสามารถทางกายภาพแล้ว) มาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่) |
| ชั่วโมงทำงาน | งานกะ (1) 07.00-15.45 น (2) 8:30-17:15 น (3) 10:30-19:15 น (4) 11:15-20:00 น (5) 16.30-9.30 น. ของวันถัดไป |
| วันหยุด | จัดสรรวันหยุด 8 วันต่อสัปดาห์ในช่วง 4 สัปดาห์ |
| วันหยุดยาว/วันหยุดพิเศษ | ・วันหยุดพักร้อน (ได้รับ 10 วันหลังจากทำงาน 6 เดือน) *อย่างไรก็ตาม จะมีวันหยุดพิเศษให้ 3 วัน ณ เวลาที่เริ่มทำงาน ·การลาคลอด ·การลาเพื่อดูแลเด็ก ・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ ・การลาเพื่อดูแลพยาบาล |
| รูปแบบการทำงาน | ระบบเปลี่ยนเกียร์ |
| จัดหาที่อยู่อาศัย | ไม่มี |
| ระบบการศึกษา/การฝึกอบรม |
資格取得サポート
初任者研修、実務者研修、介護福祉士試験に関する助成制度あり |
| ความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับความเข้าใจความหลากหลาย | อนุญาตให้สวมฮิญาบ / มีบริการให้คำปรึกษาเรื่องการละหมาด / มีบริการปรับกะในช่วงรอมฎอน |
| ข้อกำหนดการสมัคร | ・JLPT N2 ·JFT- ที่ โฮลเดอร์ พื้นฐาน ・ผู้ที่ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล) ・มีประสบการณ์การทำงานในญี่ปุ่นมากกว่า 1 ปี ・ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในสถานพยาบาล (สามารถมาจากประเทศบ้านเกิดของคุณได้) |
| กระบวนการคัดเลือก | ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสาร) ขั้นตอนที่ 2 (สัมภาษณ์) *หากเป็นไปได้ เราขอให้คุณมาเยี่ยมชมสถานที่ก่อนการสัมภาษณ์ |