ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน
บริษัทสวัสดิการสังคมฮาคุจูไค
ID:10657
ขณะนี้กำลังเปิดรับสมัคร
พัดลมระดับพรีเมียม
โครงร่างอุปกรณ์
ที่อยู่ | 1-3-5 Ogi, Adachi-ku, Tokyo แสดงแผนที่
|
---|---|
พื้นที่ | 23 หอผู้ป่วย |
วันที่ก่อตั้ง | 2004/11/30 |
ประเภทบริการ | บ้านพักคนชราพิเศษ |
จำนวนผู้ใช้ | 105 คน (อยู่ในความดูแลพิเศษ 96 คน / พักระยะสั้น 9 คน) |
การปรากฏตัวของพนักงานชาวต่างชาติ | เป็นไปได้ |
ข้อมูลงาน
วันที่ลงทะเบียน : 2025/07/04
อัปเดตวันที่ : 2025/07/29
รายละเอียดการรับสมัคร
อาชีพ | คนดูแล |
---|---|
สถานะการจ้างงาน | เต็มเวลา |
รายละเอียดงาน | *ทำงานในบ้านพักคนชราพิเศษหรือหน่วยพักระยะสั้น งานดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย ・ช่วยเหลือเรื่องการรับประทานอาหาร การอาบน้ำ และการขับถ่าย ・สันทนาการ ・อุปกรณ์เสริมเมื่อออกไปข้างนอกและเดิน ・การฟัง ฯลฯ |
เงินเดือน | [พนักงานเต็มเวลา] เงินเดือนรายเดือน 275,000 เยน ถึง 325,000 เยน |
โบนัส | สามารถเป็นได้ ใช่ครับ ปีละสองครั้ง |
การขึ้นเงินเดือน | เป็นไปได้ |
เงินชดเชย | ใช่ สมาชิกของสมาคมช่วยเหลือซึ่งกันและกันของพนักงานสภาสังคมสงเคราะห์มหานครโตเกียว (ระบบเงินเกษียณอายุ) |
เบี้ยเลี้ยงต่างๆ | การแบ่งรายละเอียดเงินเดือน ・เงินเดือนพื้นฐาน 171,000 ถึง 206,000 เยน ・ค่ากะเต็ม: 6,000 เยน ・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษา: 15,000 เยน ・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษาเฉพาะ: 12,000 เยน ・ค่ากะเช้า: 1,000 เยน (500 เยน x 2 เท่า) ・ค่ากะกลางคืน: 35,000 เยน (7,000 เยน x 5 เท่า) ・เงินช่วยเหลือค่าที่อยู่อาศัยพิเศษ: 20,000 เยน ・เบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาค: 15,000 เยน * อย่างไรก็ตาม หากคุณใช้ระบบที่พักอาศัยที่บริษัทเช่า คุณจะไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือค่าที่อยู่อาศัยพิเศษหรือเงินช่วยเหลือประจำภูมิภาค ※เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ (จำนวนเงินที่จ่ายจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับคุณสมบัติที่ถือครอง) การฝึกอบรมเบื้องต้น: ไม่มี / การฝึกอบรมผู้ดูแล: 7,000 เยน / ผู้ดูแล: 15,000 เยน |
เงินเดือนประจำปีโดยประมาณในปีแรกของการจ้างงาน | 3,642,000 เยน (รวมเบี้ยเลี้ยงต่างๆ) |
การรักษา/ผลประโยชน์ | ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ ระบบเงินเกษียณอายุ (อายุงาน 1 ปีขึ้นไป) เข้าร่วมสมาคมสงเคราะห์พนักงานของสภาสวัสดิการสังคมแห่งกรุงโตเกียว (ระบบเงินเกษียณอายุ) อายุเกษียณอายุเท่ากันคือ 65 ปี จ้างงานได้ถึงอายุ 70 ปี มีระบบบ้านพักของบริษัทให้เช่า (หากสมัครจากระยะไกล) สามารถเดินทางด้วยรถยนต์ส่วนตัวได้ (มีที่จอดรถแบบเสียค่าน้ำมัน/ฟรีตามข้อบังคับของบริษัท) มีโรงอาหารพนักงาน (อาหารกลางวัน 350 เยน) มาตรการสูบบุหรี่ในร่ม (ห้ามสูบบุหรี่ จัดพื้นที่สูบบุหรี่ไว้ด้านนอก) มีระเบียบการทำงาน ระบบการฝึกอบรมต่างๆ ระบบสนับสนุนการได้มาซึ่งคุณสมบัติ ระบบการจ่ายงาน ระบบการคืนสถานะ |
ชั่วโมงทำงาน | ระบบชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นเป็นรายเดือน 1) 07.30-16.30 น 2) 09.00-18.00 น 3) 11.00-20.00 น 4) 8.00-17.00 น 5) 10.00-19.00 น 6) 16.30-9.30 น. ของวันถัดไป (กะกลางคืน/พัก 120 นาที) พัก 60 นาที *ประมาณ 5 ชั่วโมงต่อเดือนหลังจากเวลาทำการ *ระบบเปลี่ยนจาก 1) เป็น 6) |
วันหยุด | หยุด 9 วันต่อเดือนตามการหมุน วันหยุด 116 วันต่อปี (รวมการลาพักร้อนในครึ่งปีแรกและครึ่งปีหลัง) |
วันหยุดยาว/วันหยุดพิเศษ | วันหยุดรีเฟรชภาคเรียนแรก (4 วัน) วันหยุดเติมความสดชื่นล่าช้า (4 วัน) วันหยุดพักร้อน (10 วัน) การลาดูแลเด็ก (บันทึกการลา) |
รูปแบบการทำงาน | มีระบบกะ/กะกลางคืน |
จัดหาที่อยู่อาศัย | บ้านพักบริษัทให้เช่า |
ระบบการศึกษา/การฝึกอบรม | การสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ การฝึกอบรมเบื้องต้น การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ ระบบสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ |
ข้อกำหนดการสมัคร |
มีประสบการณ์ด้านสถานพยาบาลในบ้านมากกว่า 1 ปี |