ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

บริษัทสวัสดิการสังคมทากาเซไก

ID:10906

ขณะนี้กำลังเปิดรับสมัคร

บ้านพักคนชราพิเศษสำหรับผู้สูงอายุ: สะพานสู่อนาคต

ถึงทักษะที่กำหนดและนักเรียนต่างชาติทุกคน

บ้านพักคนชราพิเศษ "สะพานสู่วันพรุ่งนี้" เปิดทำการในเดือนกันยายน พ.ศ. 2565 สถานพยาบาลของเราเป็นสถานสงเคราะห์ที่ให้การดูแลทางการพยาบาลและบริการช่วยเหลือการดำเนินชีวิตสำหรับผู้ที่มีปัญหาในการรับการดูแลแบบเต็มเวลาที่บ้าน เรานำเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) เช่น ระบบติดตามการเรียกพยาบาล และ Nemuri SCAN มาใช้เพื่อสนับสนุนชีวิตความเป็นอยู่ของผู้อยู่อาศัย เพื่อให้พวกเขาสามารถใช้ชีวิตประจำวันได้อย่างสะดวกสบายและสดใส
การเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่นและทำความเข้าใจวัฒนธรรมจะช่วยให้คุณรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ ได้
เราขอต้อนรับและสนับสนุนการมีส่วนร่วมของคุณอย่างจริงใจ
มาร่วมสร้างอาชีพของคุณในฐานะผู้ดูแลในประเทศญี่ปุ่น!

โครงร่างอุปกรณ์

ที่อยู่ 4-4-5 Wakamatsucho, Fuchu City, Tokyo 183-0005 แสดงแผนที่
พื้นที่ ทามะภาคเหนือและภาคใต้
วันที่ก่อตั้ง 2022/09/01
ประเภทบริการ บ้านพักคนชราพิเศษ
จำนวนผู้ใช้ 120名
การปรากฏตัวของพนักงานชาวต่างชาติ เป็นไปได้

ข้อมูลงาน

โพสเมื่อ: 2025/07/04 00:30:35

อัปเดตวันที่ : 2025/09/17 07:21:55 น.

รายละเอียดการรับสมัคร

อาชีพ คนดูแล
สถานะการจ้างงาน เต็มเวลา
รายละเอียดงาน การดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย
การช่วยเหลือเรื่องอาหาร การอาบน้ำ และการขับถ่าย
สันทนาการ
・พาเที่ยวและเดินเล่น
・การบันทึกข้อมูลการพยาบาล ฯลฯ
เงินเดือน [พนักงานประจำ] เงินเดือน: 228,040 เยน ~ (ค่าจ้างรายเดือนคงที่)
โบนัส สามารถเป็นได้
โบนัส 2 ครั้งต่อปี
ระยะเวลาทดลองใช้ 3 เดือน (ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข)
*ค่าจ้างจะจ่ายในวันที่ 25 ของเดือนถัดไป ณ สิ้นเดือน
การขึ้นเงินเดือน เป็นไปได้
เงินชดเชย มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (สำหรับอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
เงินเกษียณอายุการให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
เบี้ยเลี้ยงต่างๆ การแบ่งรายละเอียดเงินเดือน
<ผู้ที่ไม่ใช่ผู้ดูแล/พนักงานดูแลผู้ป่วย> 228,040 เยน
・เงินเดือนพื้นฐาน: 140,000 เยน
・เบี้ยเลี้ยงงาน: 7,700 เยน
・เบี้ยปรับนอกมาตรฐาน: 9,300 เยน
・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษา: 46,040 เยน
・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษาเฉพาะทาง: 5,000 เยน
・เงินช่วยเหลือพิเศษด้านที่อยู่อาศัย: 20,000 เยน

<จำนวนครั้งในการเข้าเยี่ยม>
ค่ากะกลางคืน : 7,000 เยน/กะ
ค่ากะกลางคืนสั้น : 4,200 เยน/กะ
เงินเดือนประจำปีโดยประมาณในปีแรกของการจ้างงาน 3,352,480 เยน (กะกลางคืน 4 ครั้งต่อเดือน ปีที่ 1 โบนัสครึ่งปีเท่านั้น)
การรักษา/ผลประโยชน์ ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ
อายุเกษียณกำหนดไว้ที่ 65 ปี
มีระบบการจ้างงานใหม่ (อายุไม่เกิน 70 ปี)
มาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่)
อนุญาตให้เดินทางโดยรถยนต์ได้
ชั่วโมงทำงาน ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน
(8:00) เลิกงาน (17:00)
(9:00) เลิกงาน (18:00)
(10:00) เวลาปิด (19:00)
(11:00) เวลาปิด (20:00)
(12:00) เลิกงาน (21:00)
(21:00) เลิกงาน (7:00)
(22:00) เลิกงาน (8:00)
*จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวันคือ 8 ชั่วโมง 00 นาที.
(17:30) เวลาปิด (10:00)
*จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวันคือ 14 ชั่วโมง 30 นาที.
วันหยุด วันหยุด 9 วันต่อเดือน *วันหยุด 107 วันต่อปี
└ระบบกะ (แจ้งวันหยุดที่ต้องการภายในวันที่ 20 ของทุกเดือน แล้วทางเราจะจัดกะให้ในเดือนถัดไปโดยปรึกษาหารือกับคุณ)
วันหยุดยาว/วันหยุดพิเศษ ・ลาพักร้อนเพื่อความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน (3 วัน)
・วันหยุดพักร้อนแบบมีเงินเดือน (10 วันในปีแรก) *สามารถลาได้ครึ่งวันในช่วงเช้าหรือช่วงบ่ายเท่านั้น
・การลาคลอดบุตร
・การลาเพื่อดูแลเด็ก
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล
รูปแบบการทำงาน มีระบบกะ/กะกลางคืน
จัดหาที่อยู่อาศัย บ้านพักบริษัทให้เช่า
ระบบการศึกษา/การฝึกอบรม การสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ
มีระบบสนับสนุนคุณสมบัติ
ความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับความเข้าใจความหลากหลาย อนุญาตให้สวมฮิญาบ / มีบริการให้คำปรึกษาเรื่องการละหมาด / มีบริการปรับกะในช่วงรอมฎอน
ข้อกำหนดการสมัคร ผู้ถือ N4 ยินดีต้อนรับ
・JLPT N4 ขึ้นไป
・ผู้ถือ JFT-Basic
・ผ่านการทดสอบการประเมินทักษะที่กำหนด (การดูแลผู้ป่วย)
กระบวนการคัดเลือก รอบที่ 1 (คัดกรองเอกสาร)

รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์หรือพบหน้า)