ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน
บริษัท เมเซไก ทางการแพทย์
ID:10907
ขณะนี้กำลังเปิดรับสมัคร
โรงพยาบาลศูนย์พยาบาล
โครงร่างอุปกรณ์
| ที่อยู่ | 25-1 Shinsencho, Shibuya-ku, Tokyo 150-0045 แสดงแผนที่
|
|---|---|
| พื้นที่ | 23 หอผู้ป่วย |
| วันที่ก่อตั้ง | 2024/04/01 |
| ประเภทบริการ | โรงพยาบาลดูแลผู้ป่วย |
| จำนวนผู้ใช้ | 108名 |
| การปรากฏตัวของพนักงานชาวต่างชาติ | เป็นไปได้ |
ข้อมูลงาน
โพสเมื่อ: 2025/07/04 00:30:35
อัปเดตวันที่ : 2025/09/17 07:22:37 น.
รายละเอียดการรับสมัคร
| อาชีพ | คนดูแล |
|---|---|
| สถานะการจ้างงาน | เต็มเวลา |
| รายละเอียดงาน | การดูแลทั่วไปสำหรับผู้อยู่อาศัย การช่วยเหลือเรื่องอาหาร การอาบน้ำ และการขับถ่าย สันทนาการ ・พาเที่ยวและเดินเล่น ・การบันทึกข้อมูลการพยาบาล ฯลฯ |
| เงินเดือน | [พนักงานประจำ] เงินเดือน: 220,500 เยน ~ (ค่าจ้างรายเดือนคงที่) |
| โบนัส | สามารถเป็นได้ โบนัส 2 ครั้งต่อปี ระยะเวลาทดลองใช้ 3 เดือน (ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข) *กำหนดชำระเงินค่าจ้างคือวันที่ 25 และจ่ายเงินในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป |
| การขึ้นเงินเดือน | เป็นไปได้ |
| เงินชดเชย | ระบบสวัสดิการเกษียณอายุ (สำหรับผู้ที่มีอายุงาน 3 ปีขึ้นไป) เบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ สมาคมสงเคราะห์สมาชิก |
| เบี้ยเลี้ยงต่างๆ | การแบ่งรายละเอียดเงินเดือน <ผู้ที่ไม่ใช่ผู้ดูแล/ผู้ดูแลผู้ป่วย> 220,500 เยน ・เงินเดือนพื้นฐาน: 142,500 เยน ・ปรับเงินเดือน: 39,000 เยน ・เบี้ยขยันเข้าเรียนครบ 8,000 เยน ・เบี้ยเลี้ยงผู้สูงอายุ: 14,000 เยน ・เบี้ยปรับเงินเดือนพื้นฐาน: 7,500 เยน ・เบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษา: 9,500 เยน <จำนวนครั้งในการเข้าเยี่ยม> ค่ากะกลางคืน : 6,000 เยน/กะ |
| เงินเดือนประจำปีโดยประมาณในปีแรกของการจ้างงาน | 3,352,480 เยน (กะกลางคืน 4 ครั้งต่อเดือน ปีที่ 1 โบนัสครึ่งปีเท่านั้น) |
| การรักษา/ผลประโยชน์ | ประกันการจ้างงาน, ประกันเงินทดแทนคนงาน, ประกันสุขภาพ, สวัสดิการบำนาญ อายุเกษียณกำหนดไว้ที่ 65 ปี มีระบบการจ้างงานใหม่ (อายุไม่เกิน 70 ปี) มาตรการป้องกันการสูบบุหรี่ภายในอาคาร (ห้ามสูบบุหรี่) ห้ามเดินทางโดยรถยนต์ |
| ชั่วโมงทำงาน | ระบบชั่วโมงทำงานแปรผันต่อเดือน เวลาเริ่มต้น (9:00 น.) เวลาสิ้นสุด (17:00 น.) เวลาเริ่มต้น (8:00 น.) เวลาสิ้นสุด (16:00 น.) เวลาเริ่มต้น (10:30 น.) เวลาสิ้นสุด (18:30 น.) เวลาเริ่มงาน (16:30 น.) เวลาสิ้นสุดงาน (9:00 น.) *จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน 14 ชั่วโมง 30 นาที เวลาพัก 180 นาที |
| วันหยุด | วันหยุด 7 วัน ทุก 4 สัปดาห์ *วันหยุด 107 วันต่อปี └ระบบเปลี่ยนเกียร์ |
| วันหยุดยาว/วันหยุดพิเศษ | ・วันหยุดพักร้อนฤดูร้อน (3 วัน) ・วันหยุดปีใหม่ (5 วัน) ・วันหยุดพักร้อนแบบมีเงินเดือน (10 วันในปีแรก) *สามารถลาได้ครึ่งวันในช่วงเช้าหรือช่วงบ่ายเท่านั้น ・การลาคลอดบุตร ・การลาเพื่อดูแลเด็ก ・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ ・การลาเพื่อดูแลพยาบาล |
| รูปแบบการทำงาน | มีระบบกะ/กะกลางคืน |
| จัดหาที่อยู่อาศัย | บ้านพักบริษัทให้เช่า |
| ระบบการศึกษา/การฝึกอบรม | การสนับสนุนการได้รับคุณสมบัติ การปฐมนิเทศพนักงานใหม่, OJT ฯลฯ |
| ความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับความเข้าใจความหลากหลาย | อนุญาตให้สวมฮิญาบ / มีบริการให้คำปรึกษาเรื่องการละหมาด / มีบริการปรับกะในช่วงรอมฎอน |
| ข้อกำหนดการสมัคร | ผู้ถือ N4 ยินดีต้อนรับ ・JLPT N4 ขึ้นไป ・ผู้ถือ JFT-Basic ・ผ่านการทดสอบการประเมินทักษะที่กำหนด (การดูแลผู้ป่วย) |
| กระบวนการคัดเลือก | รอบที่ 1 (คัดกรองเอกสาร) รอบที่ 2 (สัมภาษณ์ออนไลน์หรือพบหน้า) |