ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน
บริษัทสวัสดิการสังคม เซ็นโคไก
ID:10955
ปิดรับสมัครแล้ว
การดูแลชุมชนที่เป็นมิตรต่อผู้ป่วยสมองเสื่อม: Fractal Village Nishirokugo
โครงร่างอุปกรณ์
| ที่อยู่ | 1-19-6 Nishirokugo, Ota-ku, Tokyo แสดงแผนที่
|
|---|---|
| พื้นที่ | 23 หอผู้ป่วย |
| วันที่ก่อตั้ง | 2010/06/01 |
| ประเภทบริการ | บ้านกลุ่ม |
| จำนวนผู้ใช้ | 18名 |
| การปรากฏตัวของพนักงานชาวต่างชาติ | เป็นไปได้ |
ข้อมูลงาน
วันที่ลงทะเบียน : 2025/07/04
อัปเดตวันที่ : 2025/07/07
รายละเอียดการรับสมัคร
| อาชีพ | คนดูแล |
|---|---|
| สถานะการจ้างงาน | เต็มเวลา |
| รายละเอียดงาน | งานดูแลทั่วไปสำหรับลูกค้าที่พักอยู่ในสถานสงเคราะห์ การช่วยเหลือด้านชีวิตประจำวัน เช่น การกิน การดูแลตัวเอง การเข้าห้องน้ำ การอาบน้ำ ฯลฯ |
| เงินเดือน | [พนักงานประจำ] เงินเดือนประมาณ 266,200 เยนต่อเดือน (ในช่วงทดลองงาน เงินเดือนประมาณ 242,000 เยนต่อเดือน) |
| โบนัส |
มีให้เลือก *3 ครั้งต่อปี (กรกฎาคม, พฤศจิกายน, มีนาคม) |
| การขึ้นเงินเดือน | เป็นไปได้ |
| เงินชดเชย | ใช่ *อายุงาน 4 ปีขึ้นไป |
| เบี้ยเลี้ยงต่างๆ | <รายละเอียดเงินเดือน> เงินเดือนพื้นฐาน: 166,000 เยน เบี้ยเลี้ยงบริการ: 1,000 เยน เบี้ยเลี้ยงอาชีพ: 0 ถึง 10,000 เยน *ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ฯลฯ จะนำเสนอหลังการสัมภาษณ์ เงินช่วยเหลือค่าที่อยู่อาศัย: 10,000 เยน เงินช่วยเหลือค่าที่อยู่อาศัยพิเศษ: 30,000 เยน เงินช่วยเหลือปรับปรุงการรักษา (ในช่วงทดลองงาน): 20,000 เยน เงินช่วยเหลือปรับปรุงการรักษา (หลังช่วงทดลอง): ประมาณ 44,200 เยน ค่ากะกลางคืน (5 กะ) : 25,000 เยน (5,000 เยนต่อกะกลางคืน) *ประมาณ 5 ถึง 6 ครั้งต่อเดือน *มีระยะเวลาทดลองใช้งาน (3 เดือน) เงื่อนไขอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ |
| เงินเดือนประจำปีโดยประมาณในปีแรกของการจ้างงาน | ประมาณ 3,955,100 เยน |
| การรักษา/ผลประโยชน์ | ・ประกันสังคมครบวงจร (ประกันสุขภาพ ประกันสังคม ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคมบำเหน็จบำนาญ) ・ค่าขนส่งสูงสุด 40,000 เยนต่อเดือน ・โบนัสปรับปรุงสภาพการทำงาน (มีเงื่อนไขประเภทงาน) ・การตรวจสุขภาพ (ปีละ 2 ครั้ง) ・การฉีดวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ ・มีชุดยูนิฟอร์มและรองเท้าให้ ・อนุญาตให้ใช้รถจักรยานยนต์และจักรยานในการเดินทาง ・ระบบรางวัลพนักงาน ・สมาคมช่วยเหลือซึ่งกันและกัน (สนับสนุนกิจกรรมของชมรม ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการพบปะทางสังคม ฯลฯ) ・ระบบอ้างอิงพนักงาน (Honoraria) ・ของขวัญวันเกิด |
| ชั่วโมงทำงาน | ระบบเวลาทำงานแปรผัน กะเช้า : 7.30-16.30 น. กะดึก : 11.30-20.30 น. กะกลางคืน : 16:30-09:30 น. * มีกะอื่นๆ อีกมากมาย *เวลาพักเบรกทั้งหมด 60 นาที |
| วันหยุด | วันหยุด 110 วันต่อปี ・วันหยุด 9 วันต่อเดือน (หยุด 8 วันต่อเดือนในเดือนกุมภาพันธ์) ・วันลาพักผ่อน: 3 วันต่อปี |
| วันหยุดยาว/วันหยุดพิเศษ | ・วันหยุดพักร้อนแบบมีเงินเดือน (10 วันต่อปี อนุญาตให้ 6 เดือนหลังจากเริ่มงาน) ・การลาประจำเดือน การลาแต่งงาน ・การลาคลอด ・การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ・การลาเพื่อผสมพันธุ์ ・การลาเพื่อดูแลพยาบาล ・การลาพยาบาล ฯลฯ |
| ระบบการศึกษา/การฝึกอบรม |
・การอบรมมารยาททางธุรกิจ ・การฝึกอบรมทักษะการดูแลพยาบาลขั้นพื้นฐาน ・การฝึกอบรม OJT (หัวหน้างานหนึ่งคนจะถูกมอบหมายให้กับพนักงานใหม่แต่ละคน) |
| ข้อกำหนดการสมัคร |
ผ่านการทดสอบทักษะเฉพาะด้าน (การพยาบาล) |
| กระบวนการคัดเลือก | สัมภาษณ์รายบุคคล 1-2 ราย |