ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน
บริษัท อีซี่แฮนด์ จำกัด
ID:10958
ขณะนี้กำลังเปิดรับสมัคร
มืออ่อนโยน คันตะ กิ คาเอรี ฮิราโอะ
โครงร่างอุปกรณ์
| ที่อยู่ | Kosha Heim Hirao 1F, 3-7-4 Hirao, Inagi City, Tokyoดูแผนที่
|
|---|---|
| พื้นที่ | ทามะภาคเหนือและภาคใต้ |
| วันที่ก่อตั้ง | 2010/10/01 |
| ประเภทบริการ | มัลติฟังก์ชั่นขนาดเล็ก |
| จำนวนผู้ใช้ | 29名 |
| การปรากฏตัวของพนักงานชาวต่างชาติ | เป็นไปได้ |
ข้อมูลงาน
วันที่ลงทะเบียน : 2025/07/04
อัปเดตวันที่ : 2025/07/07
รายละเอียดการรับสมัคร
| อาชีพ | คนดูแล |
|---|---|
| สถานะการจ้างงาน | เต็มเวลา |
| รายละเอียดงาน | - ช่วยเหลือเรื่องอาหาร, ช่วยเหลือในการใส่และถอดเสื้อผ้า, ช่วยเหลือในการเปลี่ยนเสื้อผ้า, ช่วยเหลือในการอาบน้ำ, เปลี่ยนท่าทาง, ช่วยเหลือในการขับถ่าย, ช่วยเหลือในการเคลื่อนไหว, เรียกคนไข้, ดูแลคนไข้, ช่วยเหลือในการใช้ชีวิตประจำวัน, พักผ่อนหย่อนใจ, ป้อนข้อมูลและจัดทำบันทึกการพยาบาล, ร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญต่างๆ |
| เงินเดือน | [พนักงานประจำ] เงินเดือนเริ่มต้น 249,000 เยนขึ้นไป |
| โบนัส |
มีโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท) |
| การขึ้นเงินเดือน | เป็นไปได้ |
| เงินชดเชย | มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (หากทำงานครบ 3 ปีขึ้นไป) |
| เบี้ยเลี้ยงต่างๆ | เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ : 1. การอบรมเบื้องต้น : 5,000 เยน ② การฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงาน: 7,000 เยน ③พนักงานดูแล: 10,000 เยน ค่าเบี้ยเลี้ยงใบอนุญาต : 10,000 เยน (คนดูแล) ค่าบำรุงรักษาระบบติดต่อ: 4,000 เยน ค่าอาหาร: 5,000 เยน เบี้ยเลี้ยงค่าที่อยู่อาศัย : 20,000 เยน (สำหรับหัวหน้าครัวเรือน) เงินช่วยเหลือพิเศษด้านที่อยู่อาศัย: 20,000 เยน (เงินอุดหนุนจากรัฐบาลกรุงโตเกียว) ค่าเบี้ยเลี้ยงตามพื้นที่ : 0 เยน ถึง 30,000 เยน (แตกต่างกันไปตามแต่ละภูมิภาค) |
| เงินเดือนประจำปีโดยประมาณในปีแรกของการจ้างงาน | ประมาณ 3,148,000 เยน |
| การรักษา/ผลประโยชน์ | 【ประกันภัย】 ครบครันด้วยประกันสังคม [สวัสดิการ] ・โบนัสมีให้ (ปีละสองครั้ง) *อย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท - มีเบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษาให้ ・การลาเพื่อดูแลเด็กและการลาดูแลเด็ก ・ระบบเงินเกษียณอายุ ・ระบบขอแสดงความยินดีและขอแสดงความเสียใจ ・มีค่าขนส่งให้ ・มีบริการช่วยเหลือเรื่องอาหาร ・มีชุดยูนิฟอร์มให้เช่า ・สามารถขึ้นเงินเดือนได้ ・มีเบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ ・ระบบการฝึกอบรมตามอันดับที่มีอยู่ ・มีระบบการอ้างอิง (เงินสนับสนุน) พร้อมใช้งาน |
| ชั่วโมงทำงาน | ●เวลาทำการ : 8.00-19.30 น. 8-8.5 ชม. ทำงานเป็นกะตามเวลาทำงานยืดหยุ่นรายเดือน ●เวลาทำการ: (1) 08:30-18:00 น. (2) 09:30-18:30 (3) 10.00-19.00 น. (4) 16:00-10:00 น. ของวันถัดไป ●เวลาพัก: 60 นาที ※(4) ในส่วนของการทำงานกะกลางคืน โดยทั่วไปจะมีพนักงานกะกลางคืนคอยให้บริการ แต่บางกรณีคุณอาจได้รับการขอให้ทำงานชั่วคราว * พักกะกลางคืน 120 นาที |
| วันหยุด | วันหยุดประจำปี: 124 วัน วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ (ระบบกะ/9-11 วันต่อเดือน) |
| วันหยุดยาว/วันหยุดพิเศษ | · วันหยุดปีใหม่ ・วันหยุดฤดูร้อน ・วันหยุดพักร้อน (ตามที่กฎหมายกำหนด) ・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ ・การลาดูแลเด็ก (เงื่อนไขเป็นไปตามข้อบังคับของบริษัท) ・การลาพยาบาล (เงื่อนไขเป็นไปตามข้อบังคับบริษัท) ・การลาก่อนและหลังคลอด |
| จัดหาที่อยู่อาศัย | ไม่มี |
| ระบบการศึกษา/การฝึกอบรม |
มีระบบสนับสนุนการฝึกอบรมและคุณสมบัติพนักงาน |
| ข้อกำหนดการสมัคร |
・ทักษะการสื่อสารเทียบเท่า JLPT N3 ・ผ่านการทดสอบการประเมินทักษะที่กำหนด (การดูแลผู้ป่วย) |
| กระบวนการคัดเลือก | ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสารหรือสัมภาษณ์ตัวต่อตัว) ขั้นตอนที่ 2 (สัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว) |