ข้อมูลสำนักงานพยาบาล/ตำแหน่งงาน

บริษัท อีซี่แฮนด์ จำกัด

ID:10959

ขณะนี้กำลังเปิดรับสมัคร

มือที่อ่อนโยน: กลับสู่ทาเคโนสึกะ

ถึงทักษะที่กำหนดและนักเรียนต่างชาติทุกคน

สถานภาพการพำนัก: ใครก็ตามที่ต้องการทำงานในบริษัทพยาบาลของญี่ปุ่นที่มีทักษะเฉพาะด้าน
คุณต้องการร่วมงานกับเราเพื่อสร้างการพยาบาลแบบญี่ปุ่นหรือไม่?
ที่ Gentle Hands เราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อสนับสนุนผู้ที่มีความปรารถนาที่จะเติบโต
คุณไม่สามารถเป็นผู้จัดการได้เพราะคุณเป็นชาวต่างชาติ...นั่นไม่จริง!
นี่คือบริษัทที่คุณสามารถมุ่งสู่ความก้าวหน้าทางอาชีพได้
มาทำให้ดีที่สุดด้วยกัน

โครงร่างอุปกรณ์

ที่อยู่ 3-21-5 ฮิงาชิโค เขตอาดาจิ โตเกียว อาคารสำนักงานใหญ่แห่งอนาคต ชั้น 4 ดูแผนที่
พื้นที่ 23 หอผู้ป่วย
วันที่ก่อตั้ง 2010/10/01
ประเภทบริการ มัลติฟังก์ชั่นขนาดเล็ก
จำนวนผู้ใช้ 29名
การปรากฏตัวของพนักงานชาวต่างชาติ เป็นไปได้

ข้อมูลงาน

วันที่ลงทะเบียน : 2025/07/04

อัปเดตวันที่ : 2025/07/07

รายละเอียดการรับสมัคร

อาชีพ คนดูแล
สถานะการจ้างงาน เต็มเวลา
รายละเอียดงาน - ช่วยเหลือเรื่องอาหาร, ช่วยเหลือในการใส่และถอดเสื้อผ้า, ช่วยเหลือในการเปลี่ยนเสื้อผ้า, ช่วยเหลือในการอาบน้ำ, เปลี่ยนท่าทาง, ช่วยเหลือในการขับถ่าย, ช่วยเหลือในการเคลื่อนไหว, เรียกคนไข้, ดูแลคนไข้, ช่วยเหลือในการใช้ชีวิตประจำวัน, พักผ่อนหย่อนใจ, ป้อนข้อมูลและจัดทำบันทึกการพยาบาล, ร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญต่างๆ
เงินเดือน [พนักงานประจำ] เงินเดือนเริ่มต้น 249,000 เยนขึ้นไป
โบนัส
มีโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท)
การขึ้นเงินเดือน เป็นไปได้
เงินชดเชย มีระบบเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุ (หากทำงานครบ 3 ปีขึ้นไป)
เบี้ยเลี้ยงต่างๆ เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ : 1. การอบรมเบื้องต้น : 5,000 เยน
② การฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงาน: 7,000 เยน
③พนักงานดูแล: 10,000 เยน
ค่าเบี้ยเลี้ยงใบอนุญาต : 10,000 เยน (คนดูแล)
ค่าบำรุงรักษาระบบติดต่อ: 4,000 เยน
ค่าอาหาร: 5,000 เยน
เบี้ยเลี้ยงค่าที่อยู่อาศัย : 20,000 เยน (สำหรับหัวหน้าครัวเรือน)
เงินช่วยเหลือพิเศษด้านที่อยู่อาศัย: 20,000 เยน (เงินอุดหนุนจากรัฐบาลกรุงโตเกียว)
ค่าเบี้ยเลี้ยงตามพื้นที่ : 0 เยน ถึง 30,000 เยน (แตกต่างกันไปตามแต่ละภูมิภาค)
เงินเดือนประจำปีโดยประมาณในปีแรกของการจ้างงาน ประมาณ 3,388,000 เยน
การรักษา/ผลประโยชน์ 【ประกันภัย】
ครบครันด้วยประกันสังคม

[สวัสดิการ]
・โบนัสมีให้ (ปีละสองครั้ง) *อย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท
- มีเบี้ยเลี้ยงปรับปรุงการรักษาให้
・การลาเพื่อดูแลเด็กและการลาดูแลเด็ก
・ระบบเงินเกษียณอายุ
・ระบบขอแสดงความยินดีและขอแสดงความเสียใจ
・มีค่าขนส่งให้
・มีบริการช่วยเหลือเรื่องอาหาร
・มีชุดยูนิฟอร์มให้เช่า
・สามารถขึ้นเงินเดือนได้
・มีเบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ
・ระบบการฝึกอบรมตามอันดับที่มีอยู่
・มีระบบการอ้างอิง (เงินสนับสนุน) พร้อมใช้งาน
ชั่วโมงทำงาน ●เวลาทำการ : 8.00-19.30 น. 8-8.5 ชม.
ทำงานเป็นกะตามเวลาทำงานยืดหยุ่นรายเดือน
●เวลาทำการ: (1) 08:30-18:00 น.
(2) 09:30-18:30
(3) 10.00-19.00 น.
(4) 16:00-10:00 น. ของวันถัดไป
●เวลาพัก: 60 นาที
※(4) ในส่วนของการทำงานกะกลางคืน
โดยทั่วไปจะมีพนักงานกะกลางคืนคอยให้บริการ แต่บางกรณีคุณอาจได้รับการขอให้ทำงานชั่วคราว
* พักกะกลางคืน 120 นาที
วันหยุด วันหยุดประจำปี: 124 วัน
วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ (ระบบกะ/9-11 วันต่อเดือน)
วันหยุดยาว/วันหยุดพิเศษ · วันหยุดปีใหม่
・วันหยุดฤดูร้อน
・วันหยุดพักร้อน (ตามที่กฎหมายกำหนด)
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาดูแลเด็ก (เงื่อนไขเป็นไปตามข้อบังคับของบริษัท)
・การลาพยาบาล (เงื่อนไขเป็นไปตามข้อบังคับบริษัท)
・การลาก่อนและหลังคลอด
จัดหาที่อยู่อาศัย ไม่มี
ระบบการศึกษา/การฝึกอบรม
มีระบบสนับสนุนการฝึกอบรมและคุณสมบัติพนักงาน
ข้อกำหนดการสมัคร
・ทักษะการสื่อสารเทียบเท่า JLPT N3
・ผ่านการทดสอบการประเมินทักษะที่กำหนด (การดูแลผู้ป่วย)
กระบวนการคัดเลือก ระยะที่ 1 (คัดกรองเอกสารหรือสัมภาษณ์ตัวต่อตัว)
ขั้นตอนที่ 2 (สัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว)